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Product Owner Data (F / H)

Product Owner Data (F / H)

La ProvenceMarseille, FR
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Emploi :

Nous recherchons un(e) Product Owner Data pour le Groupe La Provence.

CDI, poste à temps complet, situé au siège, à pourvoir en avril 2024.

La / Le Product Owner Data sera rattaché(e) à la Responsable Marketing Digital et Data.

Activités principales :

Stratégie et gouvernance DATA

  • Élaborer une stratégie Data alignée sur les objectifs stratégiques du Groupe.
  • Définir les fondations d’une organisation Data driven et les instances de pilotage associées, permettant de bâtir à terme une communauté et un réseau de référents Data
  • Établir des normes et des politiques de gouvernance des données en collaboration avec les équipes IT et métier

Usages DATA et outils associés

  • Développer les usages Data auprès de l’ensemble des acteurs
  • Collaborer avec les équipes éditoriales et commerciales pour identifier les opportunités d'utilisation stratégique des données dans un contexte de transformation.
  • Diriger les initiatives de transformation digitale liées à la gestion des données, en mettant l'accent sur la maximisation de la valeur des données pour le département Marketing.
  • Donner les outils / clés de prises de décisions éclairées, et d’accélération de la digitalisation de nos revenus (régie et abonnements numériques).
  • Roadmap et backlog DATA

  • Définir une feuille de route Data constituée de use-cases métiers construits avec les différentes BU.
  • Construire, mettre à jour et prioriser un backlog Data en étroite collaboration avec les équipes métiers et IT
  • Collaborer étroitement avec les équipes IT et digitales pour garantir une architecture data évolutive et adaptée aux besoins et usages des équipes métier.
  • Instruire et animer les instances de pilotage dédié au backlog
  • Gestion et projet DATA

  • Définir et suivre les indicateurs clés de performance liée à la gestion des données, en accord avec les objectifs marketing.
  • Coordonner et contribuer aux projets et initiatives DATA avec d'autres départements, en particulier les équipes IT et digitales.
  • Contribuer à identifier les besoins d’accompagnement au changement des équipes métiers (Run et Projet) en fonction de leur maturité et leur expérience et à construire les supports / outils de change management à mettre à disposition des utilisateurs
  • Cette liste n’est pas exhaustive et pourra être complétée par de nouvelles tâches liées à cette fonction.

    Compétences souhaitées :

  • Bonnes connaissances techniques et de fortes compétences en management et gestion de projet,
  • Doté d’une grande capacité d’écoute et d’un bon relationnel,
  • Enjeux du traitement des données et du potentiel de l’intelligence artificiel pour avoir une vision stratégique et identifier des axes de développement.
  • Lettre de motivation exigée.

    Type d'emploi : Temps plein, CDI

    Statut : Cadre