ALTERNANCE - Charg RH et administration du personnel HF

Votre environnement technique

Vous allez intgrer une quipe RH constitue de 2 personnes afin dassurer la gestion administrative du personnel au sein de notre agence de Toulouse pour la gestion du primtre Sud Ouest / Nouvelle Aquitaine.

Vos responsabilits mtiers

Tout en tant accompagn par lquipe RH vos responsabilits mtiers seront les suivantes :

• Gestion des embauches et des intgrations : tablissement des contrats de travail et des ordres de mission intgration administrative des collaborateurs cration des dossiers personnels des collaborateurs sur notre rseau interne et sur notre logiciel de paie prise de rendezvous pour les visites mdicales adhsion mutuelle et prvoyance
• Gestion et suivi administratif quotidien : suivi des absences / congs planification des visites mdicales dclarations mensuelles des temps saisie des accidents du travail mise jour des affichages obligatoires rdactions des avenants au contrat de travail suivi des titres de sjours
• Support aux collaborateurs et aux managers sur les diverses questions rh et juridiques
• Gestion administrative de la formation : suivi des demandes de formation et du plan de dveloppement des comptences en lien avec la HRBP
• Gestion des sorties : organisation des offboarding rdaction des documents de sortie (dmission rupture conventionnelle fin de priode dessai)
• Participation aux projets RH : contribution lamlioration des processus internes construction de KPI mise en place de divers tableaux de suivi
• Veille juridique

Votre profil & personnalit

Vous recherchez dans le cadre de votre Bac 5 en Ressources Humaines une alternance (rythme 3 semaines entreprise / 1 semaine cole) .

Vous entreprenez portez des projets des engagements. Vous challengez vos mthodes et vos ides pour vous dpasser et atteindre un haut niveau dexcellence.

Votre proactivit votre rigueur et votre excellent relationnel seront les atouts majeurs qui vous permettront de russir ce poste. Matrise du Pack office et en particulier une parfaite matrise dExcel exige.

Modle dentreprise

Notre modle cr en 2009 est bas sur des conditions de partage en constante volution. 100% de nos actionnaires sont salaris et nous guidons nos ingnieurs vers lactionnariat dans un parcours dfini par des niveaux dengagement et dapport de valeurajoute pour le groupe afin de porter 30% la part de nos salaris associs. Notre cosystme est fait pour favoriser la russite.

Nos objectifs : Devenir le plus grand leader indpendant de lingnierie en Europe au service des gnrations futures.

Key Skills

Electrical,Hardware Sales,Commercial,Linux,Audio Visual

Employment Type : Full Time

Vacancy : 1