Une université ouverte, créative, indépendante, exigeante. Labellisée « campus d’excellence » par le gouvernement français, l’université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. Elle propose un large éventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque année près de 56 000 étudiants et actifs.
Une recherche innovante et structurée. L’université de Bordeaux a fait de la recherche sa marque distinctive. Reconnue à l’international, elle rassemble plus de 4000 enseignants-chercheurs et chercheurs. Sa collaboration avec les partenaires scientifiques tels que le CNRS, l'Inserm, mais également les nombreux prix internationaux décernés à ses chercheurs, témoignent de son exigence scientifique.
Ouverte sur le monde. L’université de Bordeaux affirme sa vocation internationale avec 60 programmes internationaux en licence, master et doctorat et des partenariats avec près de 700 universités dans le monde. Ouverte sur son environnement, attentive aux évolutions sociétales, elle est aujourd’hui un acteur incontournable du territoire aquitain et y joue un rôle moteur dans le développement économique.
Ce poste s'inscrit dans le contexte du projet DREAM « Diversifier les REssources pour Accompagner l'Evolution de nos Missions », porté par l'université de Bordeaux dans le cadre de son développement stratégique DREAM, projet lauréat de l'appel à projet du PIA4 « ASDESR », est un accélérateur qui permettra l'université de Bordeaux de diversifier ses ressources financières de manière durable et de consolider son modèle économique, notamment en :
bull; Promouvant un portefeuille d'activités ciblées (formation tout au long de la vie, projets européens, plateformes technologiques, patrimoine).
bull; Réorganisant l'université grâce à un ensemble de changements internes visant à créer une culture du développement dans l'ensemble de l'institution et de ses composantes.
bull; Important de nouvelles compétences managériales via le recrutement de cadres au savoir-faire adapté.
La trajectoire DREAM s'appuie sur le potentiel actuel de l'université et de ses partenaires, ainsi que sur sa montée en puissance grâce aux importants programmes d'investissement en cours.
Sous la responsabilité de la cheffe du service maitrise d'ouvrage et en lien fonctionnel étroit avec le service stratégie programmation le(la) conducteur(rice) de travaux contribuera au déploiement et à la réussite du projet DREAM (volet Patrimoine-location longue durée).
Ce nouveau projet institutionnel vise à aider l'université de Bordeaux à diversifier durablement ses ressources propres, en conformité avec ses valeurs et ses missions et à contribuer ainsi à la consolidation de son modèle économique.
Dans ce cadre, la Direction de l'immobilier souhaite continuer à soutenir l'activité relative à la gestion d'actifs immobiliers avec comme objectif principal l'optimisation de la valeur des actifs immobiliers de l'université et le développement de l'activité relative à la faisabilité et programmation des projets immobiliers.
Le / la conducteur de travaux assure le suivi technique, administratif et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers de bâtiment et de maintenance depuis le lancement jusqu'à l'achèvement des travaux.
Il (elle) participe très activement aux missions du service maitrise d'ouvrage ci-après détaillées :
bull; Assurer la conduite des opérations immobilières pour lesquelles l'université est maitre d'ouvrage, depuis la désignation des maîtres d'œuvre externes jusqu'à la mise en exploitation des ouvrages et des équipements.
bull; Assurer cette mission en lien étroit avec le service stratégie et programmation, et en collaboration avec le service « maintenance & exploitation » et l'ensemble des structures de l'université.
bull; Dans ce cadre, il a en charge les études et le suivi des travaux. Il met en œuvre les plans pluriannuels d'investissement issus du SPSI, des différents schémas directeurs, CPER, etc.
Activités
bull; Estimer le métrage, le coût, la durée des travaux nécessaires à l'opération.
bull; Si besoins consulter un maitre d'œuvre, bureau d'études, bureau de contrôle, coordonnateur SPS, coordonnateur SSI et suivre leurs études.
bull; Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur l'opération
bull; Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier
bull; Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE Documents des ouvrages Exécutés et DIUO Documents d'Intervention ultérieures sur Ouvrage).
bull; Préparer et rédiger sur le plan technique les dossiers de consultation associés à ces opérations en lien avec la direction des achats de l'établissement
bull; Assurer le suivi financier de ces opérations
bull; Coordonner, suivre et rendre compte de la conformité des travaux
bull; Assurer le respect de la mise en application des réglementations et des normes (ERP et Code du travail, accessibilité handicapés)
bull; Participer à l'élaboration et à l'instruction des dossiers d'autorisation administrative (permis de construire / démolir, déclarations de travaux, demande d'autorisation de travaux,) pour l'obtention des autorisations nécessaires à la modification mineure ou majeure d'un bâtiment
bull; Assister aux opérations de réception des travaux et suivre la levée des éventuelles réserves et observations jusqu'à la fin de la garantie de parfait achèvement
Le cas échéant, activités associées :
bull; Tenir un tableau de bord d'informations et de suivi des chantiers dont il a la charge
bull; Tenir une fiche financière des travaux et opérations à sa charge
bull; Informer régulièrement le service maintenance et la direction HSE de l'avancement des travaux
bull; Suivre l'évolution des matériaux et des techniques de constructionNiveau requis diplômes et / ou expériences : Bac +2 - BTS - domaine de formation : Bâtiment – Econome de la construction – Travaux publics, ESTP.
Connaissances :
Compétences opérationnelles et techniques :
Compétences comportementales :
Une expérience avérée dans le domaine est souhaitée.
CDD de projet de 24 mois jusqu'au 31 / 12 / 2026.
Poste Catégorie B
Salaire brut mensuel : entre 2000 € et 2230 € (selon profil et expérience et selon grilles des agents contractuels université de Bordeaux).
Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année
Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Eacute;tablissement handi-accueillant
Possibilité de parking du personnel
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Processus de recrutement :
Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau. Nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien dès la clôture de l'offre.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !