Il / elle exerce sous la responsabilité du Directeur.rice Lyon Metropole.
Il / elle manage les projets qui lui sont confiés.
Pilotage fonctionnel en mode projet sur les missions confiées en lien avec les Responsables Opérationnels
- Accompagnement à la conduite du changement
- gestion de projet
- Accompagnement de la poursuite de la mise en place du pôle Assistant de Formation Lyon métropole
- Pilotage de la qualité - certifications ISO et Qualiopi
- Suivi des indicateurs financiers et de la performance financière
- Suivi des plans d'action Hygiène et Sécurité
- Pilotage de la Gestion des Temps d'Activités ( GTA)
- Exploitation optimisée des Villages Afpa
- Suivi des plans d'investissements
- Proposition d'axes d'améliorations sur le périmètre
Niveau 6 a minima (Bac +3 / 4)
Expérience réussie d’au moins 5 ans dans des responsabilités similaires, dans un contexte à fort enjeux stratégiques, en manageant des métiers différents.
Déplacements fréquents
Compétences techniques et transversales :
Maîtriser l’environnement : connaître les besoins économiques et sociaux de son périmètre territorial et notamment les acteurs économiques, associatifs, , les services publics de l’emploi, de l’insertion sociale et les collectivités.Accompagner les équipes dans un contexte de très forte transformationMaîtriser les outils de pilotage et de reportingConduire des projetsAptitudes professionnelles :
Forte culture du résultat ; capacité à la transmettre et à la managerIntérêt et curiosité pour le tissu économique et social localIntérêt pour les politiques publiques de sécurisation des parcours professionnels, d’insertion, d’accompagnement et d’emploi.Leadership affirmé, bonne capacité à s’exprimer en publicQualités relationnelles (adaptabilité, enthousiasme, développement de réseaux…)Capacité à innover et à entreprendreRigueur et sens de l’organisationCapacité d’engagement dans des projets au profit des publics éloignés de l’emploiCapacité à représenter l’Afpa auprès des différentes instances