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Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Ingénieur

Ingénieur principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi RESPONSABLE DE SECTEUR Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service : développer la base de données routières (BDR). Recueillir et exploiter les données routières (comptages routiers…). Suivre les outils métiers de la direction des routes et des ports (DRP). Support technique aux services de la DRP en réponse à leurs besoins d’outils, d’interfaces et de données. Assurer le pilotage et la coordination des activités du pôle, ainsi que les tâches de management. Participer à la définition et à la mise en œuvre d’une politique de collecte, d’intégration et de mise à jour de données routières. Conduire l’acquisition ou le développement d’éventuels nouveaux outils, en lien avec la DSIUN (direction des systèmes d’infomation et des usages numériques). Mettre en œuvre les évolutions des outils métiers de la DRP en lien avec la DSIUN. Assurer la mise en cohérence et l’interopérabilité entre les outils métiers et le référentiel routier de la BDR. Superviser l’organisation du recueil de données routières et leur valorisation. Participer à la production des pièces techniques des marchés du service. Apporter une expertise et une assistance aux services de la DRP.

Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et son domaine d’intervention. Profils recherchés Diplôme de l’enseignement supérieur, maîtrise d’outils informatiques (bureautique, outils métiers de gestion de données et cartographiques). Compétences en géomatique. Connaissances en matière de commande publique. Capacité d’analyse et d’exploitation de données. Réactivité, rigueur et sens de l’organisation. Autonomie et capacité prospective. Aptitudes à l’animation d’une équipe, au dialogue et à la concertation