Animateur Point écoute jeune / Informateur jeunesse

Détails de l'offre

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Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Adjoint d'animation

Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Animateur

Animateur principal de 2ème classe

Animateur principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Responsable de Service Jeunesse et dans le cadre de la mise en œuvre du programme d’actions de la politique jeunesse municipale, au sein de l’équipe Jeunesse, il aura comme objectifs principaux d’assurer l’accueil, l’animation et le suivi des actions de la Structure Informateur Jeunesse à destination des 11 / 29 ans.

Il travaillera en transversalité avec des autres services municipaux, et différents partenaires (Mission locale, club de prévention, associations, établissements scolaires, CIO etc…). Missions / conditions d'exercice En lien avec le projet de fonctionnement de la Structure Information Jeunesse :

• Accueillir et informer le public dans le respect des règles édictées par la charte de l’information jeunesse, organisation de l’espace, auto-documentation, entretiens individuels, orientation vers des structures spécialisées.
• Mettre en forme la documentation, la conception de supports et d’outils adaptés au public.
• Elaborer la communication vers le public, les partenaires et les médias.
• Proposer des actions « Hors les murs », aller vers les jeunes en rupture avec l’institution.
• Permanences au sein des établissements scolaires (collège / lycée)
• Assurer le développement local de l’information jeunesse à travers les dispositifs municipaux, agglomération etc...
• Participer à la vie du réseau information jeunesse départemental et régional.
• Entretenir le dialogue local, le service à la population et l’accueil du public.
• Assurer une veille en matière de dispositifs liés aux financements de projets jeunes (séjours, scolarité́ et formations, citoyenneté́, solidarité́, humanitaire etc.…)
• Elabore, assure, suit la mise en œuvre des projets, propose la planification des actions afférentes à mener.
• Participe à l’élaboration du budget et à la recherche de financements extérieurs.
• Encadre, anime et veille au bon déroulement des actions organisées au sein du Service Jeunesse.
• Formalise des bilans sur les actions menées et participe à leurs évaluations. Profils recherchés - Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement d’une collectivité.
• Maitrise des techniques d’entretien
• Qualité rédactionnelles, relationnelles, esprit d’équipe et d’écoute.
• Réactivité et capacité d’anticipation.
• Maîtrise de l’outil informatique
• Posséder une formation issue de l’enseignement supérieur (BAC+2) et d’une expérience significative dans le domaine socio-éducatif, de l’emploi et de l’orientation.