Détails de l'offre
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Stratégies de communication Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi La commune d'Appoigny recherche un ou une chargé(e) de communication.
Supérieur hiérarchique : Maire et conseillère municipale déléguée à la communication
Liaison fonctionnelle : Secrétaire générale de Mairie Missions / conditions d'exercice Le chargé de communication aura pour mission :
1- L'élaboration d'un plan de communication
- Concevoir, proposer et mettre en place un plan de communication en accord avec les objectifs stratégiques de la commune, en lien avec l'élue déléguée à la communication
- Adapter les actions de communication en fonction des cibles identifiées (population, partenaires, institutions, etc.)
2 - Mise en œuvre de la politique de communication :
Déployer et coordonner les actions de communication institutionnelle, y compris la gestion de la marque territoriale.Assurer la visibilité des actions municipales et des actualités de notre territoire (association, entreprises, collectives) à travers divers canaux (site internet, réseaux, panneaux à message variable, CityAll, presse locale, newsletters, etc.)Rédiger et éditer des informations sur les supports de communication (communiqués, dossiers de presse, bulletins municipaux, ect.)Collaborer avec les services municipaux pour garantir une communication cohérente et harmonisée.3 - Communication évènementielle :
Organiser et promouvoir les événements municipaux (cérémonies officielles, inaugurations, manifestations culturelles, etc.) en lien avec l'élue chargée des cérémoniesCoordonner les aspects logistiques en collaboration avec les partenaires externes et les services municipaux concernés.Gérer la communication avant, pendant et après les événements pour en maximiser l'impact.4 - Communication de crise :
Préparer des plans de communication pour gérer les situations de crise (alerte, gestion de l'information, relations presse, ect.)Réagir rapidement et efficacement en cas de crise, en collaboration avec les autorités compétentesAssurer la transmission d'informations claires, précises et rassurantes au public et aux médias. Profils recherchés Diplôme en communication ou équivalentExpérience confirmée en tant que chargé de communication ou community manager
Compétences :
Maîtrise des techniques de communication, rédactionnelle et événementielleSolides compétences en gestion des réseaux sociaux et outils numériquesCapacité à travailler sous pression, notamment en situation de criseEsprit d'analyse, de synthèse et excellente expression orale et écriteMaîtrise de la vidéo et montage d'imagesQualités personnelles :
Créativité, réactivité et sens de l'initiativeCapacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers interlocuteursGrande rigueur et sens de l'organisation