Le rôle de Gestionnaire de paie est crucial dans la gestion efficace des ressources humaines au sein d'un établissement en plein essor dans le secteur tertiaire. Vous serez responsable de la gestion complète des paies, garantissant ainsi leur exactitude et leur conformité aux réglementations en vigueur. Vos missions incluront :
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer de manière significative aux processus administratifs d'une entreprise dynamique, tout en développant vos compétences en gestion de paie dans un environnement stimulant.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le candidat idéal possède une expertise approfondie en gestion de paie, combinée à une bonne connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur. Une attention méticuleuse aux détails est essentielle, ainsi qu'une capacité à travailler en autonomie tout en faisant preuve d'initiative. Une aisance relationnelle et une aptitude pour collaborer au sein d'une équipe multidisciplinaire sont également recherchées. Une formation spécialisée en comptabilité ou en gestion des ressources humaines serait un atout supplémentaire pour le poste.
Qualités recherchées :
Salaire selon profil
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