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IFiP - Rédacteur Ressources Humaines - Conditions de Vie au Travail H / F

IFiP - Rédacteur Ressources Humaines - Conditions de Vie au Travail H / F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numériqueSeine Saint-Denis, FR
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Description du poste

Rédacteur à la division Prévention, Ressources Humaines et Formation

Professionnelle, missions réalisées en collaboration avec la cheffe des

ressources humaines et l'adjoint, inspecteur principal des finances publiques.

Placé sous l’autorité de l'Administrateur des finances publiques adjoint chargé

de la Prévention, des Ressources humaines et de la Formation Professionnelle, la cellule conditions de vie au travail (CVT) est composée d’un inspecteur et

d’un contrôleur assistant de prévention.

Collaborateur direct de l'Administrateur des finances publiques adjoint, le

cadre A CVT a en charge les missions suivantes :

  • Encadrement de l’assistant de prévention dans ses missions de prévention en

matière de santé et de sécurité au travail (formations, sécurité incendie,

  • aménagements de poste, matériel télétravail...) ;
  • Supervision des travaux DUERP et de l’élaboration du PAP ;
  • Recensement et suivi des agents, et des aménagements de poste en liaison
  • avec le bureau CVT, l'assistant de prévention et la CID ;
  • Animation du secrétariat administratif de la Formation Spécialisée du CSAL ;
  • Suivi des procédures de fiches de signalement reçues par l’assistant de
  • prévention ;
  • Communication avec différents acteurs (équipe de commandement, services

    • centraux, organisations syndicales...).

  • Gestion des BALF dédiées.

    • Conditions d'exercice particulières

    S’agissant d'un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d'un appel à candidatures ne serait pas recevable.

    Un déménagement est prévu au 1er semestre 2026 pour un site se situant à 1km du site actuel, au sein du quartier Pleyel, toujours à Saint-Denis La Plaine desservi par de nombreux moyens de transports (Bus, RER, pistes cyclables...).

    Description du profil recherché

    Le profil recherché devra disposer des qualités suivantes :

  • Réactivité et disponibilité ;
  • Grandes qualités relationnelles ;
  • Grande discrétion et devoir de réserve ;
  • Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Rigueur et sens de l’organisation ;
  • Sens de l’anticipation ;

    • Une connaissance et une expérience dans le domaine de la prévention des risques seraient un plus.

    Temps Plein

    Compétences candidat

    Compétences

  • CONNAISSANCES - Droit / réglementation
  • CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
  • CONNAISSANCES - Hygiène, sécurité et conditions de travail
  • SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
  • SAVOIR-FAIRE - Expertiser
  • SAVOIR-FAIRE - Gérer un conflit
  • SAVOIR-FAIRE - Gérer une situation de stress
  • SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

    • Niveau d'études min. souhaité

    Niveau 6 Licence / diplômes équivalents

    Spécialisation

  • Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
  • Securite des biens et des personnes, police, surveillance (y compris hygiene et securite)

    • Niveau d'expérience min. requis

    Débutant