Chauffeur (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique >

Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique

Adjoint technique principal de 1ère classe

Adjoint technique principal de 2ème classe

Agent de maîtrise

Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Mission : Prend en charge toutes les liaisons nécessaires au fonctionnement de la collectivité (Transport de personnes, de colis, de courrier, etc.

Effectue le nettoyage des véhicules de Pool Auto-Partage selon les besoins. Missions / conditions d'exercice · Conducteur :

Ø Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)

Ø Réagir rapidement en présence d’un évènement soudain

Ø Pratiquer une conduite économique

Ø Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention

Ø Adapter les gestes et postures à la situation

Ø Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l’état de la chaussée

Ø Adapter ou optimiser un parcours

Chauffeur de personnalités :

Ø Effectuer diverses courses à la demande du Maire, Elus, Directions, Services

Assure l’entretien des véhicules du Pool Auto-Partage :

Ø Entretenir les véhicules (nettoyage, carburant )

Assure le transfert des véhicules en lien avec l’Atelier Mécanique :

Ø Aider au transfert des véhicules vers les services interne ou les prestataires extérieurs

Transport de biens (courrier, documents, parapheurs ) :

Ø Transporter des biens divers entre différents sites (de la collectivité, voire à l’extérieur)

Ø Respecter les délais prévus pour les livraisons

Ø Veiller au respect du conditionnement des biens transportés

Ø Charger, décharger Profils recherchés Profil

Savoir :

Ø Sens du Service Public

Ø Possibilité d’horaires atypiques

Ø Permis VL obligatoire

Ø Savoir utiliser un GPS

Ø Connaissances des outils bureautiques et gestion de messageries

Savoir-faire :

Ø Connaissance de la réglementation routière

Ø Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité

Ø Entretien du matériel

Ø Localisation des services de la collectivité et de ses partenaires

Ø Technique de communication (verbale et non verbale)

Ø Règles protocolaires

Savoir-faire comportemental :

Ø Devoir de réserve et de confidentialité

Ø Réactivité dans l’urgence

Ø Sens du travail en équipe

Ø Sens de l’écoute

Ø Organisé

Ø Autonome

Ø Méthodique

Ø Sens du relationnel

Ø Savoir rendre compte à la hiérarchie