Educateur de Jeunes Enfants H/F

Venez Grandir avec nous !

Mission

Les Petits Chaperons Rouges, c’est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail.

Confiants

• Le projet éducatif le plus innovant au service de l’éveil des enfants : les 5C
• Une qualité d’accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent

Engagés

• Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité
• Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Inspirants

• Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d’assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne
• Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées
• Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d’achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
• Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d’Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être de Jeunes Enfants c’est :

• Projet éducatif inspirant : les 5C
• Au minimum 1h de détachement par semaine pour travailler mes projets
• Mobilités et évolutions facilitées
• Formations métier sur-mesure
• Réunions d’EJE à minima 4 fois/an
• Boîtes à idées et outils pédagogiques dédiés
• Accompagnement renforcé des équipes support

Profil

Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Éducateur Jeunes Enfants (EJE).

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences

Communication

Mise en oeuvre du projet éducatif

Accompagnement des équipes

Animation

Sens de l'observation

Pourquoi vous allez aimer rejoindre notre crèche de Suresnes Jean Jacques Rousseau ?

Un environnement paisible : La crèche est située dans un environnement agréable, dans un quartier calme mais proche du centre-ville, à proximité des commerces et face à un parc. Elle se trouve à 3 minutes à pied du tram T2 et à environ 10-15 minutes de la gare du Mont Valérien, qui dessert les lignes U et L permettant de rejoindre La Défense en 10 minutes et Saint Lazare en 25 minutes. Une crèche accueillante : Quel plaisir de travailler dans cette crèche trés récente, bien équipée et dotée de matériel neuf et varié. Une ambiance paisible et cocooning régne dans les sections qui sont baignées de lumiére et qui bénéficient d'une vue agréable sur le jardin de la crèche. La crèche accueille 35 enfants répartis en deux sections (bébés/moyens et moyens/grands). Une équipe en or : Cette équipe récente, qui continue de se construire progressivement, est trés engagée dans l'accompagnement de l'ouverture de la structure. C'est une équipe énergique et motivée, qui a trés envie de mettre en place ses projets pour les enfants, en travaillant dans la collaboration. C'est aussi une équipe bienveillante, disponible et à l'écoute. Des projets inspirants : La bienveillance et lêautonomie seront les grandes lignes pédagogiques de cette nouvelle crèche. Les premiers projets que l'équipe prévoit de déployer sont trés motivants : inspiration Montessori, communication gestuelle associée à la parole, mise à disposition des jeux et libre choix, motricité libre et respect du rythme de lêenfant. Une crèche ouverte aux parents : Pour les parents aussi, l'équipe prévoit de belles initiatives : Ateliers parents, cafés parents thématiques, sans oublier les fêtes de crèche et les partenariats qui leur seront proposés avec bioculture ou encore lêécole des loisirs... Le mot de la directrice : Mon objectif est de créer une ambiance bienveillante et conviviale au sein de la crèche. Pour l'équipe, je veux proposer au quotidien une crèche où il fait bon travailler, où chacun se sent écouté et peut s'épanouir. Disponible, soutenante et bienveillante, j'ai l'habitude d'organiser des moments de convivialité pour mon équipe : petits-déjeuners gourmands, petites attentions pour les anniversaires, jeux de cohésion ou soirée d'équipe...

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Lea - Mon GRAND métier d'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE)

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