Responsable des Ressources Humaines

Participe à la performance du point de vente par la gestion des ressources humaines.

Interlocuteur (rice) clé des équipes et de la Direction /

Assure la gestion de ces activités :

• gestion sociale,
• développement RH,
• administration du personnel,
• gestionnaire de paie,
• santé au travail

et est garant(e) de la fiabilité des données liées à celles-ci.

Conseille la hiérarchie dans son domaine de compétence.

Réactivité, rigueur, autonomie et esprit commercial sont des qualités que vous avez déjà démontré sur un poste similaire.

Rejoignez notre équipe ! . Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.

Expérience obligatoire en grande distribution.

Contrat : CDI

Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé

Niveau d'études minimum requis : Non diplômé

Temps de travail : Temps plein