Missions
relevant de l’objet de l’association (accompagnement des personnes et formation) :
- Participer au premier rendez-vous individuel avec les personnes nouvellement orientées vers l’association
- Intervenir en soutien technique sur les accompagnements le nécessitant – au besoin en assurant certains des rendez-vous avec les personnes accompagnées.
- Animer des formations
Coordination
Organiser et animer des réunions d’équipeOrganiser le planning, gérer les congés et absencesApporter un soutien technique aux membres de l’équipe dans l’exercice de leurs missions : réflexion partagée sur un dossier complexe, construction d’un module de formation…Être le relais entre l’équipe et la présidente pour toute question relative à l’activité et à l’organisationParticiper aux groupes d’analyse des pratiques mensuelsRelations avec les partenaires sociaux, les institutions, les financeurs : prospection, rendez-vous pour construire ou alimenter les partenariatsRédaction des réponses aux appels à projetSuivi et rédaction des bilans des projets en coursResponsabilité hiérarchique de la coordination de l’équipe est assurée par le bureau de l’association
Administration
Prendre en charge le traitement des démarches administratives courantes : tâches de secrétariat liées au fonctionnement de l’associationParticiper aux réunions du Conseil d’Administration selon la demande du CAAppuyer le Conseil d’Administration dans ses réflexions et décisions sur les stratégies opérationnelles et financièresSuivi de la comptabilité analytique et recherche de financements (veille sur AAP)Suivi technique et logistique de l’entretien des bureauxSuivi de la formation des salariés, plan de formation annuel...Démarches administratives courantesPROFIL RECHERCHÉ
Formation Diplôme d’éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, ou toute autre formation correspondant à des métiers d’accompagnement des personnes (de niveau 6 minimum)Expérience Expérience dans la coordination d’équipe et / ou dans le travail auprès de personnes en situation d’exploitation ou de migrants obligatoiresConnaissance du fonctionnement associatif et expérience professionnelle obligatoiresSavoirs et Savoir-être Capacité à travailler en équipeDynamisme et capacités d’adaptationDisponibilité Anglais oral et écrit, une troisième langue serait un plus Maîtrise des outils de bureautiquePermis B et véhicule personnel obligatoires
CONDITIONS
Temps de travail partiel : 35 h par semaineTaux horaire : 21 euros bruts de l’heure / 3185 euros bruts par moisAdhésion à la mutuelle d’entreprise prise en charge à 50 % par l’associationLieu de travail : CenonDéplacements possibles dans le cadre des rendez-vous de partenariats. Utilisation du véhicule personnel avec remboursement des frais sur la base réglementaire.Prise de poste prévue le 3 mars 2025.