Chef d'équipe maintenance (H / F)

Manpower Cabinet de Recrutement LILLE INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe maintenance (H / F) En tant que référent(e) technique, vous apportez votre expertise métier afin de garantir le bon état de marche des outils de production. \nVous élaborez, pilotez et contrôlez la mise en œuvre de la politique, des activités et des moyens de maintenance.\nVous organisez, gérez et animez les équipes de maintenance, afin d'assurer le maintien et l'optimisation des équipements industriels dans un souci de fiabilité et en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement définis.\n\nMissions principales : \n- Elaboration de plans d'actions maintenance, hiérarchisation des priorités,\n- Planification et organisation des activités et des moyens mis en œuvre,\n- Etablissement, suivi et contrôle des plans de maintenance préventive, \n- Conseils et soutiens techniques aux équipes, \n- Suivi, contrôle de l'avancement et reporting des travaux,\n- Contrôle de l'application des procédures de sécurité pendant les travaux,\n- Encadrement, coordination, suivi et développement des 5 équipes (qui tournent en 5

• 8),\n- S'informer sur l'évolution des technologies.\n  Issu(e) d'une formation supérieure en maintenance et d'une expérience technique reconnue en industrie, vous êtes en maîtrise des compétences techniques en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique.\n\nDoté (e) de capacités managériales, vous dirigez et animez vos équipes au quotidien.   \nOrienté(e) solution, vous êtes capable de travailler dans l'urgence en cas de nécessités afin de garantir la continuité de la production !\nVous faites preuve de qualités d'organisation et d'anticipation en vous conformant aux objectifs.\nMaîtrise des logiciels GMAO / planification.\n\n\n\nSalaire à négocier selon profil\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap