Responsable du secteur Espaces Verts (H/F)

Vous êtes motivé(e) à l’idée de travailler avec des équipes qui œuvrent au quotidien pour un monde plus juste et inclusif ? Rejoignez L'Orangerie, filiale de l'association le MAS, acteur engagé dans l inclusion des personnes en situation de handicap dans la région lyonnaise.

Qui sommes-nous ?

L’ORANGERIE est une Entreprise Adaptée : nous accompagnons chaque jour des personnes en situation de handicap vers l’épanouissement professionnel, au sein d’une équipe soudée et bienveillante. Forts de 65 collaborateurs (dont 61 % en situation de handicap), nous mettons notre expertise au service des entreprises à travers trois métiers : l’aménagement et l’entretien des espaces verts, l’hygiène et la propreté des locaux, ainsi que les services multiservices.

Notre mission ? Concilier performance économique, responsabilité sociale et respect de l’environnement, tout en offrant à nos partenaires une réponse concrète à leurs obligations légales et à leurs enjeux RSE. Ensemble, construisons un monde du travail plus inclusif et durable !

Description générale :

Nous recherchons notre futur(e) Responsable du secteur Espaces Verts (H/F) prêt(e) à s’investir dans une nouvelle aventure professionnelle auprès d’une équipe d’une vingtaine de personnes.

Missions principales :

Organiser et planifier la production de son secteur

-Organiser l’activité et planifier les interventions sur le secteur, en collaboration avec le conducteur de travaux

-S'assurer de la faisabilité (technique, compétences, effectifs, sécurité, délai, etc)

-Définir, suivre et analyser les objectifs de rentabilité, de productivité et de qualité.

Manager et coordonner les équipes

- Manager et accompagner le conducteur de travaux dans ses missions

- Encadrer et coordonner les 6 équipes du secteur en collaboration avec le conducteur de travaux

-Développer les compétences des collaborateurs et identifier les besoins en formation

- Réaliser et superviser les entretiens professionnels

Assurer la relation client et la démarche commerciale

-Participer au développement du secteur et à la promotion de l’offre de services

- Développer et entretenir un réseau de partenaires

- Rédiger les devis pour la clientèle privée et assurer la réponse aux appels d’offre

- Maintenir un contact privilégié avec la clientèle et veiller à un haut niveau de satisfaction client.

Piloter son secteur d’activité en lien avec la stratégie de l’entreprise

-Superviser la production en respectant les impératifs de sécurité, d’environnement, de qualité, de coûts, de délais et de quantité.

-Négocier les achats, gérer les stocks et déclencher des approvisionnements nécessaires

-Mettre en place un tableau de bord avec des indicateurs pertinents (activité, qualité, financier, RH, ...)

-Identifier et anticiper les besoins en personnel (remplacement, accroissement d'activité, etc.)

-Participer à la mise en œuvre de la politique SSE et à l'animation du système (causeries, retour d'expériences, remontées de situations dangereuses, plan de prévention, etc.)

Contrat :

• Contrat à Durée Indéterminée

• Forfait annuel en jours

• Au siège - 28 rue Pierre Mendès France, 69120 Vaulx-en-Velin

Avantages :

• Voiture de service

• Jours de repos forfait jours

• Titres restaurant d'une valeur de 10.63 euros dont 60% pris en charge par l'employeur

• CSE, carte de réduction pour des activités

• Chèques cadeaux

• Complémentaire santé familiale

• Plans d'épargne

• Intéressement

• Présence d'une assistante sociale du travail

• Adaptation et aménagement des postes de travail éventuel

Profil recherché :

• Expérience de minimum 5 ans sur des missions équivalentes

• Connaissance du secteur d’activité obligatoire

• Connaissance du domaine de l’Entreprise Adaptée appréciée

• Titulaire du permis B obligatoire

• Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft 365)

• Qualités indispensables de management et pédagogie

• Bénéficiaire de l’OETH (RQTH, AAH, CMI, …) si possible

Spécificités du poste :

• Station assise

• Déplacements ponctuels