Secrétaire médical(e)
Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la Directrice du pôle santé communautaire, l'agent est chargé notamment de :
- Accueillir et renseigner les patients
- Prendre les rendez-vous et tenir l'agenda des consultations
- Assurer le suivi administratif (dossiers médicaux, convocations,...) Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et renseigner les patients sur les horaires de consultation et les possibilités de rendez-vous
- Gérer et actualiser les dossiers médico-administratifs des patients
- Facturer et encaisser les actes médicaux (tenir la régie)
- Assurer, si besoin, le remplacement de ses collègues secrétaires en cas d'absence Profils recherchés
- Outils bureautiques (Word et Excel)
- Gestion de base de données (logiciels médicaux)
- Autonomie, discrétion, confidentialité
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Travail en équipe