Notre client,
Dans le cadre de sa structuration, notre client, en charge de la promotion, de la commercialisation, de l'animation d'une Station d'altitude de renommée internationale, et de la gestion d'équipements collectifs publics au travers de 5 DSP (60 permanents - 180 en saison), recherche son :
Au sein du service Administratif et financier, le Comptable assure l'enregistrement et la centralisation des données comptables, commerciales et financière de la structure selon les obligations légales. Le Comptable apporte son aide technique lors des évènements de la station.
Missions principales :
Issue de formation Bac +2 / 3 orientée Comptabilité / Gestion (DUT GEA / BTS Comptabilité ou équivalent), vous avez une expérience réussie sur un poste similaire de 2 / 3 ans, idéalement dans un secteur d'activité touristique.
Vous êtes rigoureux et vous savez appliquer les normes comptables et fiscales en vigueur ainsi que les procédures internes.
Ouvert d'esprit et agile, vous êtes capable de vous adapter à la fluctuation de notre activité dû aux saisonnalités et aux évolutions technologiques.
Vous savez travailler en équipe et vous possédez une vraie appétence relationnelle qui vous permet de travailler en bonne collaboration avec les différents services de la société. Aussi, vous savez vous rendre disponible envers une demande interne ou externe tout en sachant gérer vos priorités.
Vous connaissez l'importance de la confidentialité des informations auxquelles vous avez accès.
Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, PPT ...) et la connaissance du logiciel Pennylane serait un plus.
Conditions / avantages :
temps plein (35h / hebdomadaire) - temps partiel à discuter
poste logé avec avantage en nature
Forfait de ski annuel (avantage en nature)
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.