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Un(e) Chargé(e) de mission Ressources Humaines H / F

Un(e) Chargé(e) de mission Ressources Humaines H / F

LPO FRANCECharente-Maritime, FR
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
  • Temporaire
Description de poste

Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions :

Au sein d’une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité de la responsable du service Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions suivantes  :

  • Contrats  : Etablissement des contrats, avenants et fiches de poste, DPAE.
  • Organigramme  : Mise à jour du nouvel organigramme.
  • Intégration : refonte et mise à jour du livret d’accueil, création et mise en place sur SharePoint du nouvel Intranet RH
  • Recrutement  : mise en forme et diffusion des offres d’emplois et stages, suivi des candidatures, gérer les réponses aux candidats en lien avec les différents services.
  • Gestion de la formation : Appui de la personne en charge de la formation (sélection des organismes de formations et des formations, organisation et planification des formations (devis, conventions, convocations…), gestion des demandes de financement en lien avec les OPCO…)
  • Stages  : suivi des demandes, contrôle des conventions, suivi des relevés d’heures, attestations de fin de stages

Profil recherché : Profil de poste :

  • Formation Bac+2 minimum ou expérience significative en RH
  • Connaissances de la législation sociale
  • Capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise Sage Paie, Pack office
  • Connaissance de SharePoint pour la création d’un site RH interne
  • Gestion des priorités, anticipation, réactivité
  • Discrétion, sens relationnel (écoute, disponibilité)
  • Rigueur, sens de l’organisation, fiabilité
  • À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article du code du travail

    • Conditions :

  • Contrat à durée déterminée temps plein de 6 mois
  • Durée hebdomadaire du travail  : 35 heures
  • Rémunération brute totale mensuelle : 2 382,37€ - Groupe E, indice 325 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT (Valeur du point V1  : 7,01  / V2  : 6,60), indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle (Valeur du point V2).
  • Accord télétravail
  • Titres restaurants pris en charge à 50%
  • Mutuelle employeur pris en charge à 50%
  • Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
  • Poste à pourvoir dès que possible

    • Contact  :

    Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence  « 2CV24061 NOM Prénom » avant le 30 / 06 / 2024 , uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante :

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    Charge Mission • Charente-Maritime, FR