Technology & Strategy
Rejoignez notre équipe pour développer avec nous une entreprise en pleine croissance dans la région du Haut-Rhin !
Technology & Strategy c'est quoi ?
- Une société d’ingénierie Franco-Allemande née en 2008 qui intervient via son expertise dans les métiers de l’engineering, le digital et du consulting.
- Plus de 3 500 collaborateurs collaborant au travers de 27 agences dans plus de 10 pays . 🌎
Notre force :
Une expertise métier forte et reconnue !
Nos valeurs qui nous guident au quotidien : Respect, Partage, Initiative et Excellence !Notre diversité + de 45 nationalités différentes.Des équipes dynamiques, solidaires et communicantes.Notre accompagnement dans votre développement professionnel.Epanouissement professionnel #Happy at work certifié 😊Participer à des projets innovants et impactants.Vos missions :
Planifier, organiser et coordonner les activités des équipes sur les chantiersRéaliser les dossiers de réalisationSuperviser les travaux d'installation, de maintenance ou de rénovation des systèmes électriques (HTA, courants forts et faibles)Suivre et contrôler l'avancement des travaux pour respecter les délais fixésIdentifier les besoins en ressources humaines, matérielles et logistiques en fonction du planning et des interventions prévuesPlanifier l’approvisionnement des équipements et matériaux nécessairesEncadrer les équipes internes (électriciens, techniciens), coordonner les prestataires externes et animer les réunionsSuivre les dépenses et veiller à l'optimisation des coûtsAppliquer et faire respecter les règles de sécurité et les procédures environnementales sur siteÊtre l’interlocuteur principal du client sur site pendant la phase de réalisation du chantierRéaliser un reporting régulier auprès de la hiérarchie sur l’état d’avancement des travaux, incluant les risques ou contraintes identifiésType de contrat : CDI
Démarrage : Dès que possible
Lieu : Fessenheim
Nos agences sont composées d'équipes passionnées, chaleureuses et à taille humaine. 🙌
Elle déploient tout leur savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber, ...).
Le profil idéal :
Formation en électrotechnique, génie électrique ou équivalentNiveau d'anglais B2 au minimumCapacité à travailler en équipe et de manière autonomeBon relationnelRigueur3 ans d'expérience au minimumProcessus de recrutement :
Prise de contact téléphonique
Entretien avec un(e) RH et un(e) manager
Entretien technique
Plus que des entretiens, ces différentes étapes sont surtout des échanges pour bien comprendre nos attentes respectives et vous faire découvrir notre manière de travailler.
Let's make it possible #together
Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H / F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.Contactez-moi en message privé ou par mail à [email protected] !