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ANIMATEUR PASTORAL F / H

ANIMATEUR PASTORAL F / H

CHAMBRE D'AGRICULTURE DES PYRENEES ATLANTIQUES64 Pyrénées-Atlantiques, FR
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Descriptif du poste

Ingénieur agri / agro avec solide expérience dans le domaine de l'agriculture de montagne et du pastoralisme

Autonomie, rigueur et forte capacité rédactionnelle

Capacité d'animation de groupes et aptitude au travail en équipe

Capacité d’écoute, d'analyse et de synthèse

Adaptabilité dans les tâches et les secteurs d'intervention

Maîtrise des outils bureautique (Pack office) et SIG

Animation

Porter l’intérêt général dans la définition de politiques publiques en matière d’agriculture de montagne et de pastoralisme aux côtés des élus référents

Animer le comité d’orientation montagne de la chambre d’agriculture

Élaborer le budget du domaine d’action, rechercher des financements, répondre à des appels à projets, participer à leur mise en œuvre et réaliser les justificatifs techniques et financiers

Participer à l’animation de la cellule pastorale départementale

Ecobuage

Animation du schéma départemental d’écobuage en lien avec les élus et les services de l’Etat  : proposition et mise en œuvre de plans d’actions, communication, etc.

Animation de commissions locales d'écobuage

Expertise pastorale

Développement d’expertises techniques en collaboration avec les différents acteurs de la montagne  : participation diagnostics pastoraux, accompagnement des collectivités gestionnaires d’estives

Participation aux travaux et expertise auprès des réseaux pastoraux pyrénéens et nationaux

Accompagnement des éleveurs et des gestionnaires d’estives dans la mise en œuvre de la PAC

Profil souhaité

Une expérience au sein d’un organisme reconnu

De l’autonomie

Une équipe de travail avec des collègues investis

Un contact régulier avec les agriculteurs et les partenaires

Le sens du service interne et externe

Conditions

Permis B exigé

Véhicule de service (parc partagé) pour les déplacements

Télétravail possible selon critères d’éligibilité, RTT, participation employeur à la mutuelle, plan de formation complet...

Rémunération selon expérience et grille des Chambres d’Agriculture et gratification