Talent.com
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Chargé de gestion ressources humaines (f / h)

Chargé de gestion ressources humaines (f / h)

CA DE HAGUENAUBas-Rhin
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Communauté d'Agglomération de Haguenau

36 communes - 100 000 habitants - 1000 collaborateurs

Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.

36 communes – 100 000 habitants – 1000 collaborateurs

Recrute par voie statutaire ou contractuelle

Un chargé de gestion ressources humaines (f / h)

poste à temps complet)

  • Assurer la gestion des carrières des agents titulaires : rédaction et contrôle d’actes (courriers, certificats administratifs, arrêtés), pilotage et suivi des échéances (avancements échelons, temps partiels, disponibilités…), information, appui et conseil aux agents
  • Assurer la gestion des carrières des agents contractuels : rédaction et contrôle d'actes (courriers, certificats administratifs, contrats), suivi des échéances de fin de contrats, établissement des déclarations France Travail via la DSN, appui et conseil aux agents
  • Assurer le recrutement et la gestion administrative des apprentis, assurer le lien avec les établissements scolaires et les maîtres d’apprentissage
  • Saisir les données indispensables à la paie, dans le respect des échéances mensuelles
  • Préparer les supports des Entretiens Professionnels Annuels
  • Elaborer et suivre des tableaux de bords indispensables au pilotage RH
  • Mettre à jour les dossiers individuels des agents
  • Expérience similaire souhaitée
  • Bonne maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
  • Connaissance des règles applicables aux agents contractuels
  • Capacité à s’organiser, gérer des imprévus et des priorités
  • Réactivité et qualités rédactionnelles
  • Esprit d’équipe, sens de l’écoute, qualités relationnelles
  • Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
  • La connaissance du logiciel RH CIRIL est un plus
  • Autonomie et disponibilité
  • Discrétion professionnelle