CHEF DE PRODUIT MARKETING OPERATIONNEL EUROPE (H/F)

Make Up For Ever
France
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Position

MAKE UP FOR EVER est un collectif de makeup artists qui crée des produits et services hautement performants. Nous mettons notre créativité au service de chacun pour inspirer, libérer et magnifier chaque singularité.

Rattaché(e) à la Responsable Marketing opérationnel et E-retail Europe, vous avez pour mission de construire les plans de lancements 360 de nos nouveautés et de dynamiser la relation avec notre client Sephora, nos agents, en maximisant les opportunités de business tout en développant l’image de la marque conformément à la stratégie.

Vous êtes l’expert du client en 360 : assortiment, animations trade, CRM, category management. Vous pilotez l’interface entre le client et les services internes tels que le commerce, la communication, le e-retail, l’éducation, la supply, etc.

Vous jouez un rôle de pivot et de coordination indispensable pour la bonne mise en place de nos plans de lancements, visant à l’atteinte des objectifs de vente.

SCOPE

SEPHORA EUROPE

BUSINESS PRO EUROPE

RETAIL FRANCE

RESPONSABILITES

1. MARKETING OPERATIONNEL

Forecasts et assortiment

  • Définir les objectifs sell-out de chaque lancement
  • Réaliser les forecasts de chaque lancement et les piloter tout le long de l’année
  • Définir le positionnement prix des nouveautés avec les équipes internationales
  • Définir l’assortiment nouveauté le plus pertinent sur notre marché, en collaboration

avec les équipes Merchandising et Education

  • Suivre les forecasts Animations et Fin de vie, en collaboration avec l’équipe Supply
  • Assurer le bon référencement de nos produits / nouveautés chez nos clients et agents

Plans de Lancement 360 :

  • Construire et mettre en place, en concertation avec Sephora Europe, des plans de lancement 360 : In-store (animations partis pris, trade, services), E-store, CRM, Media, PR, formation.
  • Leader et challenger le travail des experts de métiers inter, préparer des briefs : merchandising, studio, e-com, CRM, Com, formation, afin d’établir la stratégie de chaque lancement et de garantir un plan d’activation cohérent sur notre marché
  • Partager avec les équipes internes les déploiements de plans 360 via les Launch Project Management
  • Adapter les plans 360 aux marchés européens : identifier les opportunités business et adapter les plans localement en fonction de chaque marché
  • Réaliser les Business Review trimestrielles avec les HQ Sephora locaux

Trade Marketing (Promotion, animations et outils d’aide à la vente) :

  • Développer des outils d’aide à la vente, avec l’aide des équipes de formation.
  • Suivre la mise en place opérationnelle des animations trade en points de vente (brief étapes, implantation effective, reporting post animation)
  • Créer des books de lancement pour les Areas Managers.
  • Animer les séminaires à destination de la force de vente
  • Définir le calendrier annuel GWP en cohérence avec la stratégie globale et les temps forts de la marque
  • Forecaster et piloter l’allocation des GWP par pays / animations, dans le respect du budget
  • Gestion de l’intégration de la marque dans différentes box annuelles selon nos priorités

2. ANALYSES DE LA PERFORMANCE

Lancements

  • Suivre et analyser les performances sell-out pour chaque lancement produit
  • Réaliser des bilans de lancement sur l’ensemble de la zone Europe
  • Suivre et benchmarker les lancements concurrents

Catalogue

  • Suivre les performances à la gamme / sku
  • Être force de proposition pour dynamiser les ventes selon les problématiques locales

Profile

PROFIL :

  • Formation supérieure (BAC+5 type école de commerce ou équivalent)
  • Minimum 3 ans d’expérience en marketing opérationnel international, idéalement acquise dans l’univers de la beauté
  • Anglais et français courant écrit / oral
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du business
  • Votre forte autonomie et votre sens de l'organisation vous amènent à savoir gérer avec rigueur vos priorités et différentes tâches simultanément, de façon toujours proactive et engagée.
  • De nature agile et curieuse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de travail en équipe, votre sens du détail, votre force de conviction, votre bon relationnel et vos capacités d’adaptation.

Additional information

A propos de notre process de recrutement :

  • Vous serez contacté.e par notre RRH qui vous proposera un premier échange Teams d’une durée de 45 à 60 min pour connaître votre parcours, vos motivations et vous parler de nous
  • Vous rencontrerez ensuite votre ou vos futurs managers lors d’un échange centré autour de vos motivations et des missions.

En tant que membre du collectif MAKE UP FOR EVER :

  • Vous participerez à nos évènements internes telle que l’iconique soirée annuelle.
  • Votre immersion dans la marque débutera par un temps fort avec la Brand Induction.
  • Vous serez au contact de personnes expérimentées désireuses de partager leur expérience et de découvrir également vos idées.
  • Rythmé.e par une vie interne très active vous aurez l’occasion de participer aux ateliers organisés par Committed For Ever.

SO ARE YOU READY TO GET IN THE MAKE UP FOR EVER VIBE

Poste basé à Neuilly-sur-Seine

MAKE UP FOR EVER offre à tous ses les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction, de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d’âge Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos dans nos équipes.

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