Descriptif du poste
Sécurité
- Etre responsable de la sécurité des équipes et des biens sur la mission, sous la supervision du responsable géographique siège
- S’assurer du briefing géo-politico-sécuritaire à tout nouvel arrivant sur la mission
- S’assurer du respect par tous des règles et procédures de sécurité sur la mission
- S’assurer de la mise en place d’une veille sécurité permanente
- Assurer la gestion immédiate des incidents de sécurité pouvant survenir sur la mission et en avertir immédiatement le permanent d’astreinte au siège
Relations bailleurs / recherche de financements
Participer activement à la recherche de financements et assurer la stabilité financière de la missionRenforcer les relations entre Solidarités International et les représentants bailleursCommunication interne et externe
Garantir le respect des échéances et la qualité des documents produits par la missionS’assurer du respect des formats et des procédures de reporting interne et externeOrganiser régulièrement des réunions de coordinationS’assurer que les informations clés opérationnelles circulent correctement, sur la mission et entre la mission et le siègeReprésentation
Etre le représentant officiel de Solidarités International dans le pays auprès des intervenants de l’aide, des autorités administratives, politiques et locales, de la société civile et des médiasEtre un participant actif aux forums humanitaires et aux réunions de coordination pertinentesVotre profil
Excellente connaissance du secteur humanitaireAu moins 3 ans d’expérience comme Directeur Pays dans des crises humanitairesExpériences de mission avec contexte sécuritaire difficileExcellentes compétences en matière de communication interne, d’organisation et de priorisationFortes qualités managériales (gestion d’équipes ; soutien à distance ; intérêt pour l’accompagnement des personnes et le renforcement de leurs compétences)Capacité rédactionnelles et expérience en gestion de projets pour les principaux bailleurs institutionnelsTrès bonne connaissance du milieu et des principes humanitaires, des enjeux de coordination entre ONG et avec les agences des Nations Unies, et des relations avec des forces arméesCapacité démontrée à représenter l’organisation et à défendre les intérêts de SI vis-à-vis des autoritésTrès bonne gestion du stressExpérience en contexte d’ouverture souhaitableFrançais et Anglais courant, espagnol et portugais un plusMaîtrise des outils du pack MicrosoftSI vous offrira les conditions suivantes
Contrat CDD - 12 mois - statut cadreContrat expatrié calculé sur la base de la grille salariale expatrié. Salaire brut à partir de euros / mois, hors valorisation de l’expérience en ONGPer diem et hébergement pris en charge lors des déploiementsRécupération de une journée par week-end passé sur le terrain. 25 jours de congés payés. Pas de RTTAssurance santé / prévoyance et rapatriement (% prise en charge)