Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Chargé d'urbanisme réglementaire H / F

ASNIERES SUR SEINEAsnières-sur-Seine, FR

Il y a plus de 30 jours

Description de poste

Descriptif et missions

Chargé d'urbanisme réglementaire H / F Ce poste est à pourvoir à Asnières-sur-Seine.

Chargé d'urbanisme réglementaire H / F

Au sein de la Direction de l’Urbanisme, du Foncier et des Grands Projets, vous intégrez le pôle Droit des Sols.

Vous analysez et développer les projets de construction publics et privés présentés afin qu’ils atteignent les qualités architecturale, d’insertion urbaine et d’usage requises sur la Ville d’Asnières-sur-Seine en prenant en compte les différents enjeux de l’aménagement et du développement du territoire.

Vous assurez le traitement des demandes d'autorisation d'urbanisme et de leur conception à leur livraison en lien avec les architectes et les porteurs de projet (études de faisabilité, instruction, suivi de chantier et conformité).

En lien direct avec les pôles Foncier et Aménagement, vous participez à l'ensemble des missions de la Direction et êtes force de proposition pour le développement urbain de la Ville.

L’urbanisme est en constante évolution législative et nécessite une veille juridique et une appétence pour l’analyse des textes juridiques.

Quelles seront vos missions ?

Instruction des demandes d’autorisation d’urbanisme dans le respect des dispositions du Plan Local d’Urbanisme et suivi des dossiers jusqu’à la visite de conformité
Instruction des demandes concernant les enseignes et les changements d’usage dans le respect des dispositions des règlements intercommunaux
Gestion administrative des demandes d’autorisations : vérification de la complétude, rédaction des courriers et notes en lien avec l’instruction, notifications, consultations…
Etude des faisabilités en amont des demandes de permis de construire. Expertise des projets de construction présentés par les architectes
Accueil du public : informations sur les démarches administratives et les règlements en vigueur et accompagnement dans la définition et la qualité architecturale et paysagère du projet
Participation aux travaux du pôle : amélioration des informations transmises au public, développement de la dématérialisation des procédures, mise en application de la Charte de qualité des logements neufs, utilisation du futur PLUi, assister le service juridique dans la gestion des contentieux d'urbanisme …
Accompagnement des chefs de projets Aménagement dans l’expertise de la conformité au PLU et la réalisation des projets de construction dans le cadre des ZAC et autres opérations d’aménagement
Rédaction de courrier en réponse aux administrés (plainte, demande d’information...)
Constats d’infractions aux documents d’urbanisme (en qualité d’agent assermenté)

Et les conditions de votre recrutement ? Votre temps de travail ?

Voie statutaire ou contractuelle

Cycle horaire de 37h30 / semaine

Profil recherché

Chargé d'urbanisme réglementaire H / F

Vous reconnaissez vous ?

Agent expérimenté ou de formation supérieure Bac+ 3 à 5 en urbanisme, aménagement, architecture

Connaissance en droit de l’urbanisme et de l’environnement, en architecture et en aménagement du territoire

Lecture et capacité d’analyse des plans et documents d’urbanisme (plan cadastral, plans d’architecte, PLU, servitudes…)

Capacité d’appréciation de l'insertion et de la qualité d'un projet dans son environnement

Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité (travail en transversalité)

Maîtrise bureautique et informatique

Rigueur et organisation

Adaptabilité au changement

Goût du contact avec le public, dialogue et pédagogie

Qualité rédactionnelle

Confidentialité

Sens du service public

Pourquoi rejoindre Asnières-sur-Seine ?

Les avantages financiers :

Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13ème mois + Prime de mérite et de présentéisme

Participation de l'employeur à la mutuelle, au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable à hauteur de 200 euros)

Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.)

Une qualité de vie au travail privilégiée :

80% des agents formés tous les ans dans le cadre de leur évolution professionnelle dont les préparations aux concours et les examens professionnels

De nombreuses formations mises en place dans les locaux de la Ville (cafés du management, bureautique, prise en charge du handicap, santé et sécurité au travail, etc.)

Fête annuelle du personnel et fête de fin d'année dédiée aux enfants du personnel

Midis sportifs organisés notamment par la direction des sports une fois par semaine

EPI de qualité, psychologue du travail à l'écoute du personnel

Restauration collective à disposition des agents et espaces de convivialité dans les bâtiments municipaux

EC20795