Assistant de projet Promotion de la Qualité de vie au travail

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >

Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif

Adjoint adm. principal de 2ème classe

Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi DIRECTION DE LA QUALITE D VIE AU TRAVAIL

Assistant(e) de projet Promotion de la Qualité de Vie au travail

La mission Promotion de la Qualité de Vie au Travail est une unité assurant un rôle d’expertise dans les domaines de compétences administratives, organisationnelles et techniques de haut niveau relatives aux thématiques de la Direction (prévention des risques professionnels et l’action sociale en faveur des agents). L’assistant de projet est donc un agent qui assistera le chef de mission « Promotion de la Qualité de Vie au travail » en matière de portage de projets transversaux et de communication. Chargé de seconder le chef de projet dans la conduite du processus de conception, le rôle de l’assistant est primordial dans la mesure où il est son relais opérationnel. Au quotidien, il travaille avec l’ensemble des acteurs, ce qui lui permet de comprendre les contraintes de chaque intervenant et de bien évaluer les difficultés liées rencontrées dans la conduite d’un projet.

Associée à la définition de la stratégie de la mission « promotion de la Qualité de Vie au Travail », il concourt à la réalisation de ses objectifs déclinés par le chef de mission.

Il a en charge de participer à la conduite de l’ensemble des projets visant à promouvoir la Qualité de Vie au Travail au sein de la Collectivité de Corse sous la direction du chef de mission.

Ses compétences en matière de connaissance de l’environnement territorial, d’organisation et de méthode, lui permettent d’accompagner au mieux le chef de mission afin d’impulser une dynamique d’innovation en matière d’organisation et de fonctionnement des services en réponse aux besoins des usagers, du public cible et des territoires.

Le poste est basé à Aiacciu ou Bastia. Missions / conditions d'exercice ATTIVITÀ PRINCIPALI / ACTIVITES PRINCIPALES

Expertise

• Accompagnement dans l’élaboration et la conduite de projets (participer à des projets collectifs avec des partenaires internes et externes);
• Création d'outils méthodes et de suivi à destination des différents services de la Direction
• Réalisation d'actions d'information et de communication sur les différentes thématiques de la Direction à l’encontre des agents ;
• Organisation et participation à l’animation des réunions.

Pilotage

Délégations, tableaux de bord)

Information / veille

Sapè fà / Savoir-faire :

Sapè / Savoirs :

Sapè essa / Savoir-être :

Force de proposition auprès du chef de mission

Sens de la relation

Rigueur

Esprit de synthèse

Organisation et gestion des priorités

Adaptabilité

Capacité d’initiative et de réaction

Bonne expression écrite et orale

Anticipation, organisation, respect des délais, sens des priorités, discernement