Chargé de recrutement confirmé - CDD H / F

Mission

Accueillir de nouveaux talents, semerde l’envie, récolter de l’énergie.

Depuis plus de 135 ans, la SCAEL,société coopérative agricole d’Eure et Loir, et ses filiales déploient touteleur énergie pour participer à l’essor d’une agriculture française performante,durable et ouverte sur le monde.

Nous pensons que la réussite de notreprojet au service des agriculteurs et de nos clients passe par la constructiond’une équipe où chacun peut s’épanouir. Alors non, il ne faut pasobligatoirement être issu du monde agricole pour travailler au sein du GroupeSCAEL !

Au sein de la Direction des RessourcesHumaines, nous recrutons un(e) :

CHARGE DE RECRUTEMENT CONFIRME

Remplacement congé maternité dejanvier à octobre 2024

Poste basé à Chartres (28) – siège social du Groupe SCAEL

Lesmissions  :

Intégré au sein d’une équipe composéede 7 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement de nouveauxtalents qui contribueront à la croissance et au succès de notre coopérative etde ses filiales.

A ce titre, vous serez chargé de  :

• Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection des CV, conduite desentretiens, formalités administratives d’embauche, intégration des salariés,…
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies derecrutement efficaces.
• Collaborer étroitement avec les managers pourcomprendre leurs besoins en recrutement et les conseiller.
• Piloter en collaboration avec les responsablesopérationnels le dossier « Saisonniers »
• Venir en renfort sur des dossiers transversesRH
• Assurer un reporting régulier sur l'avancementdes missions de recrutement.
• Gérer les relations écoles (recrutement desalternants, participation aux forums, salons)
• Gestion du dossier intérim

Profil

Profilrecherché  :

Titulaired’un diplôme universitaire de niveau Bac +3 / 4 en ressources humaines, vous disposez de bonnes connaissances endroit du travail et vous êtesrompu au recrutement de profils techniques, transverses ou d’encadrement depuisplus de 5 ans.

Vous faîtes preuve d’excellentes qualités rédactionnelles et avez un sensaigu de la communication. Vous disposez également d’une grande capacité àtravailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques et lesplateformes de recrutement en ligne.

Vous êtes orienté résultats et faites preuve d’une grande rigueurorganisationnelle ainsi que de discrétion.

Pourquoinous rejoindre  ?

Nous attachons une grandeimportance à la formation de nos nouveaux collaborateurs et à leur intégrationafin qu’ils puissent débuter leur prise de fonction dans les meilleuresconditions. Vous serez accompagné et formé aux différentes missions.

Rejoindre la SCAEL, c’estintégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vouspermettra de vous épanouir dans ce métier.

Conditionsde travail   :

Temps de travail  : forfait 214jours avec 14 jours de RTT

Rémunération sur 13 mois,

Carte restaurant,

Mutuelle d’entreprise,

uvres sociales du CSE(chèques cadeaux, organisation de voyages, tarifs préférentiels).

Notre politique RSE   :

Notre Groupe s’engagesur le plan environnemental  : gestion des déchets et recyclage, bilan carbone,agriculture biologique…

D’un point de vuesociétal, nous avons lancé une démarche de politique handicap pour favoriser lerecrutement, l’accompagnement et le maintien en emploi des travailleurs ensituation de handicap.

Dans le cadre del’Index d’égalité professionnelle, l’UES a obtenu la note de 87 / 100.

Nous sommes convaincus que la diversité est unerichesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi,nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisonsl'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnesen situation de handicap.