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Responsable de la police municipale mutualisée H / F

Responsable de la police municipale mutualisée H / F

CC VALLEE DES BAUX ALPILLESBouches-du-Rhône
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste
  • lt;p>La communaut&eacute; de communes Vall&eacute;e des Baux-Alpilles est une intercommunalit&eacute;, situ&eacute;e dans la r&eacute;gion Provence-Alpes C&ocirc;te d&#39;Azur.< / p> <p>La CC VALLEE DES BAUX ALPILLES recrute !< / p><p>Pour cause d&eacute;part en retraite, la Communaut&eacute; de communes recherche son ou sa futur.e< / p> <p><strong>Responsable de la police municipale mutualis&eacute;e< / strong>< / p> <p>Pour cause d&eacute;part en retraite, la Communaut&eacute; de communes recherche son ou sa futur.e Responsable de la police municipale mutualis&eacute;e< / p> <ul> <li>Missions Mise en &oelig;uvre des pouvoirs de police du Pr&eacute;sident : < / li> < / ul> <p>- Appliquer strictement et contr&ocirc;ler le respect des pouvoirs de police du Pr&eacute;sident sur son territoire d&#39;intervention, notamment dans le cadre de la police sp&eacute;ciale d&#39;assainissement.< / p> <p>- Assurer l&#39;ex&eacute;cution des arr&ecirc;t&eacute;s de police du Pr&eacute;sident, veiller &agrave; leur respect et constater par proc&egrave;s-verbaux les contraventions &agrave; ces arr&ecirc;t&eacute;s et aux dispositions des codes et lois pour lesquelles comp&eacute;tence lui est donn&eacute;e.< / p> <p>- Informer pr&eacute;ventivement la population de la r&eacute;glementation en vigueur.< / p> <p>En collaboration avec les services, contr&ocirc;le des taxes de s&eacute;jour, des participations au financement de l&rsquo;assainissement collectif&hellip;.< / p> <ul> <li>Constatation des infractions au code de l&#39;urbanisme : < / li> < / ul> <p>- Contr&ocirc;ler la conformit&eacute; des travaux sur demande de la commune et en cas d&rsquo;infractions lourdes s&rsquo;appliquant aux travaux en cours ou termin&eacute;s, ou aux travaux faisant l&rsquo;objet de plaintes ou r&eacute;alis&eacute;s sans autorisations.< / p> <p>- R&eacute;diger et transmettre des proc&egrave;s-verbaux d&rsquo;infractions correspondants.< / p> <p>- Informer pr&eacute;ventivement la population de la r&eacute;glementation en vigueur.< / p> <ul> <li>Missions de pr&eacute;vention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillit&eacute;, de la s&eacute;curit&eacute; et de la salubrit&eacute; publique : < / li> < / ul> <p>- Surveillance des b&acirc;timents communautaires, notamment des d&eacute;ch&egrave;teries.< / p> <p>- Encadrement et s&eacute;curisation, le cas &eacute;ch&eacute;ant, d&#39;&eacute;v&egrave;nements ou de manifestations communautaires.< / p> <ul> <li>Mise en &oelig;uvre des pouvoirs de police des Maires : < / li> < / ul> <p>- Possibilit&eacute; de mise &agrave; disposition ponctuelle ou p&eacute;renne aupr&egrave;s des Communes.< / p> <p>- Mise en &oelig;uvre des pouvoirs de police g&eacute;n&eacute;rale des Maires.< / p> <p>- Mise en &oelig;uvre des pouvoirs de police sp&eacute;ciale conserv&eacute;s par les Maires.< / p> <ul> <li>Contr&ocirc;le-Evaluation du service : < / li> < / ul> <p>- Tenir le registre de suivi des affaires< / p> <p>- Enregistrer, suivre et transmettre les proc&egrave;s-verbaux< / p> <p>- R&eacute;diger et transmettre les rapports d&#39;intervention, d&#39;activit&eacute; et compte-rendu< / p> <p>- Suivre statistiquement l&#39;activit&eacute; du service< / p> <p>- Garant de la qualit&eacute; des actes et du service &agrave; la population< / p><p><strong>Connaissances juridiques et r&eacute;glementaires< / strong>< / p> <ul> <li>Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciel m&eacute;tier&hellip;)< / li> <li>Permis B< / li> <li>Sens du service public< / li> <li>Excellent relationnel< / li> <li>Capacit&eacute; d&rsquo;adaptation< / li> <li>Respect de la d&eacute;ontologie, et des relations avec la population< / li> <li>Aptitude &agrave; la transversalit&eacute;< / li> <li>Aptitude &agrave; la m&eacute;diation< / li> <li>Sens de l&rsquo;&eacute;coute et capacit&eacute; &agrave; qualifier les besoins en tenant compte des contraintes< / li> <li>Aisance r&eacute;dactionnelle< / li> <li>Autonomie, r&eacute;activit&eacute; et rigueur< / li> <li>Savoir rendre compte< / li> <li>&Ecirc;tre force de proposition.< / li> < / ul> <p><strong>Conditions de travail< / strong>< / p> <ul> <li>35h hebdo< / li> <li>Poste bas&eacute; &agrave; Saint-R&eacute;my de Provence avec d&eacute;placements / missions sur l&rsquo;ensemble du p&eacute;rim&egrave;tre intercommunal< / li> <li>1 seul policier< / li> <li>Tickets restaurant, participation employeur mutuelle et pr&eacute;voyance, forfait mobilit&eacute;s durables, amicale du personnel.< / li> < / ul>
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    Police Municipale • Bouches-du-Rhône