Travailleur social

Les missions

Accompagnement Individuel

· Réaliser des entretiens individuels avec les bénéficiaires pour évaluer leurs besoins, leurs compétences et leurs aspirations professionnelles

· Évaluer les freins et leviers d’insertion

· Élaborer des plans d'action personnalisés en collaboration avec les bénéficiaires, en identifiant des objectifs réalistes et mesurables

· Assurer un suivi régulier et personnalisé de pour évaluer la progression et ajuster les actions si nécessaire

Orientation et Accès aux Ressources

· Informer et orienter les bénéficiaires vers les dispositifs d'accompagnement social et professionnel adaptés à leurs besoins (formations, ateliers d'insertion, services d'emploi, etc.)

· Faciliter l'accès aux droits sociaux et aux prestations disponibles

· Collaborer avec les partenaires locaux (structures d'insertion, organismes de formation, entreprises solidaires, etc.) pour créer des passerelles vers l'emploi et la formation

Développement des Compétences et de l'Autonomie

· Encourager l'autonomie, la responsabilité et la prise d'initiative dans les parcours d’insertion

· Soutenir la montée en confiance et l’estime de soi des bénéficiaires

· Valoriser les compétences, les expériences et les savoir-être des bénéficiaires

· Accompagner l’émergence et la clarification des projets professionnels

Formation et Expérience

Vous disposez obligatoirement d'un Diplôme d'État dans le secteur social, et d’une expérience de 3 ans sur des fonctions similaires, dans l’accompagnement de publics en difficulté.

Expertise métier

· Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle, notamment du RSA

· Excellentes compétences en communication et en relation d'aide

· Capacité à travailler avec des publics en difficulté sociale et professionnelle

· Capacité à élaborer et à suivre des plans d'action individualisés.

· Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec différents partenaires institutionnels et associatifs

· Élaborer et suivre des plans d’action individualisés

· Rédiger des comptes rendus, bilans et outils de suivi

· Maitrise des outils bureautique

Savoir être professionnel

· Faire preuve d’écoute active, d’empathie et de bienveillance

· Gérer les priorités et les situations sensibles avec discernement

· Sens du service

· Adaptabilité

· Travailler en équipe

Environnement de travail et avantages

Type de contrat: Contrat à durée déterminé de 6 mois à un an, renouvelable –Temps plein

Statut: Technicien

Date de début prévue: Dès que possible

Rémunération: 28K/30k annuel brut

Localisation: Fontenay-sous-Bois et Joinville-le-Pont

Télétravail occasionnel

Tickets restaurant

Remboursement transports à 50%

Mutuelle entreprise

Véhicule de service pour les déplacements professionnels

Outils de travail informatiques

Accès au CSE

Action logement

· Un environnement respectant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

· Un plan d’intégration personnalisé pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

· Une politique de formation pour accompagner les évolutions internes et soutenir les transformations professionnelles.

Rejoindre la Fondation INFA, la Formation, l’Emploi, la Vie !

Travailler à la Fondation INFA, c’est donner du sens à son engagement professionnel. C’est intégrer une structure à taille humaine, dynamique et en constante évolution, où les équipes partagent la conviction que la formation est un levier essentiel de progrès et d’inclusion sociale.

La Fondation INFA valorise l’expertise, l’initiative et l’esprit collaboratif, et offre un environnement propice au développement des compétences, à l’innovation et où l’humain est au cœur de chaque action.

Recrutement

Chaque candidature reçue est prise en compte et étudiée par notre équipe de recrutement, dans le respect de la diversité et de l’égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes et tous.

À propos de la Fondation INFA

Acteur historique de la formation professionnelle en France, la Fondation INFA œuvre depuis 1945 au service de l’insertion, de la formation et du développement des compétences. Reconnue d’utilité publique, elle intervient à travers ses centres de formation dans des secteurs clés tels que le tourisme, l’hôtellerie-restauration, le social, la santé et l’animation, en concevant des parcours de formation accessibles, exigeants et innovants, en lien étroit avec les besoins des territoires et du monde économique.

Présente sur l’ensemble du territoire national, la Fondation INFA s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires engagées et une expertise reconnue pour accompagner chaque année des publics variés : jeunes, demandeurs d’emploi, salariés, personnes en reconversion ou en situation de fragilité.

Son action est guidée par des valeurs profondément humaines et responsables, fondées sur l’égalité des chances, l’engagement social, l’exigence de qualité, l’innovation pédagogique et la coopération avec les partenaires institutionnels, économiques et territoriaux, avec une ambition forte autour de l’éducation populaire : permettre à chacun de construire un avenir professionnel durable.