Administrateur Systèmes F/H - €35.000 Par An
Qim infoMontrouge, France, FREn tant qu'administrateur systèmes, vous gérerez et maintiendrez l'environnement Windows, assurerez le support technique et participerez à des projets. Voir plus
La MSA, Sécurité sociale du monde agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. Avec ses 15 000 collaborateurs répartis au sein de ses 37 organismes, elle protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles).
Point d'accès unique à toutes les prestations sociales, la MSA protège et accompagne ses adhérents à tous les âges de leur vie : santé, famille, logement, retraite...Elle agit également pour prévenir les risques professionnels, gère la médecine du travail et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales. Elle propose aussi un accompagnement social des populations vivant en milieu rural.
La Caisse Centrale de la MSA (CCMSA), 800 collaborateurs, est la tête du réseau. Elle contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole et représente la MSA au niveau national auprès des Ministères et partenaires.
Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :
La personne retenue sera intégrée au sein du Département ICAR : Ingénierie Conception Assistance Réseau. Ses principales missions seront les suivantes :
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 4 mois, pour remplacement d'un congé maternité.
Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.
Processus de recrutement : entretien téléphonique RH, entretien RH, test technique, entretien avec le manager.
Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" :
En tant qu’opérateur de service public, la CCMSA s’engage activement pour l’inclusion et le respect de chaque individu, quelles que soient ses différences.
Elle s’assure de la stricte observation des principes de neutralité et de laïcité des services publics. Elle applique une politique de « tolérance 0 » à l’égard de toute action qui pourrait être assimilée à de la discrimination ou des faits de harcèlement sexuel (cf : Article 222-33 du code pénal) et d'agissements sexistes (cf 1142-2-1 du code du travail).
Developpeur Fullstack - administrateur système (F/H) • 93000, Bobigny, FR