Contrôleur(se) de Gestion H/F

Qui sommes-nous ?

Filiale du groupe VINCI, NUVIA se positionne comme spécialiste du secteur Nucléaire depuis plus de 30 ans avec plus de 3000 collaborateurs dans le monde.

NUVIA intervient tout au long du cycle de vie des installations nucléaires et sensibles, de la construction jusqu’au démantèlement en passant par l’exploitation et la maintenance.

Forts de compétences uniques et complémentaires, nos domaines d’expertises couvrent l’ingénierie, les services, les travaux et les produits.

Présent en France et dans le monde depuis plus de 40 ans,notre entité NUVIA Protectionconçoit, fabrique et installe des produits et des solutions de protection passive pour garantir l’exploitation en toute sécurité des sites nucléaires et sensibles.

Nos produits sont conçus et fabriqués dans notre usine de Morestel en Isère et vendu sous la marque NUVIATech Protection.(visitez notre site : -/).

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités et de l’évolution de l’organisation des entités du Groupe, nous recrutons en CDI un(e) Contrôleur(se) de Gestion pour notre entité NUVIA Protection Services, dont le périmètre financier se situe entre 20 et 40 M€.

Garant(e) du pilotage financier, de la fiabilité des données de gestion et de l’analyse économique de votre périmètre, vous jouez un rôle clé dans l’aide à la décision et la performance de l’entité.

Rattaché(e) à la Directrice de NUVIA Protection Services, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Administratif et Financier de NUVIA France.

Au quotidien, vous êtes en lien direct avec les équipes de management et les responsables opérationnels, en vous positionnant comme un véritable partenaire de gestion.

En lien étroit avec la Direction, vos missions principales sont les suivantes :

• Élaborer, piloter et suivre les budgets ;
• Analyser et suivre la rentabilité des projets ;
• Animer et superviser les processus de clôtures mensuelles, de forecast et reforecast, en lien avec la Direction Générale de NUVIA France ;
• Contrôler et optimiser la trésorerie ;
• Assurer une coordination transverse avec les chargés d’affaires dans le suivi des flux d’activité des projets (flow business) ;
• Participer à l’évaluation des risques juridiques et contractuels des différents projets ;
• Piloter et contribuer aux projets liés aux systèmes d’information impactant les processus de gestion, notamment dans le cadre de l’accompagnement au changement d’ERP ;
• Participer activement à des analyses transverses ponctuelles ainsi qu’au déploiement de projets structurants ;
• Manager un collaborateur en support (suivi de la facturation, comptabilité fournisseurs, etc.).

Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions.

Profil recherché

Diplômé(e) BAC +5 d’un cursus de formation spécialisé en Finance – Gestion, vous justifiez d’un parcours professionnel d’au moins 5 ans en Contrôle de gestion idéalement dans un contexte de PME multi sites dans l’industrie.

Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Excel en particulier) et pouvez mettre en avant une appétence et une facilité d’adaptation aux SI et logiciels de comptabilité-gestion.

Structuré(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et votre aisance relationnelle, vous permettant ainsi d’interagir avec différents niveaux d’interlocuteurs.

Vos connaissances pluridisciplinaires (RH, juridique, assurances, etc.) et votre esprit entrepreneurial seront également le gage de votre réussite pour accompagner l’entreprise dans les enjeux liés à la conduite du changement et l’optimisation des processus.

Envie d’un nouveau challenge ?

Rejoignez nos équipes NUVIA pour nous accompagner dans la réalisation de projets techniques à valeur ajoutée, dans une structure qui allie proximité, esprit de conquête et engagement en matière de prévention et de sécurité.

Parce que notre secteur de l’énergie est une aventure humaine, il est indispensable d'y inclure toutes les individualités pour continuer d'enrichir la filière à travers des talents venus de tout horizon.

Notre politique de recrutement met également en avant un parcours d’intégration, des formations adaptées, et des possibilités d’évolution à la hauteur de vos ambitions.

Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité.