Ingénieur Environnement (h/f)

Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, travailler à la direction des mobilités du Département des Hauts-de-Seine,
c’est la garantie de s’investir pour l’amélioration des déplacements, en menant des projets ambitieux et novateurs répondant aux exigences du changement climatique et de la transition énergétique. De la construction de lignes de tramways, à la requalification de voiries départementales ou à la mise en lumière des ponts sur la Seine, en passant par le développement de 120 km de voiries cyclables, vous pourrez transformer et embellir le cadre de vie des usagers de notre territoire. Vous voulez vous épanouir de manière durable et enrichissante au sein de nos équipes et agir pour votre avenir ?

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, travailler à la direction des mobilités du Département des Hauts-de-Seine, c’est la garantie de s’investir pour l’amélioration des déplacements, en menant des projets ambitieux et novateurs répondant aux exigences du changement climatique et de la transition énergétique. De la construction de lignes de tramways, à la requalification de voiries départementales ou à la mise en lumière des ponts sur la Seine, en passant par le développement de 120 km de voiries cyclables, vous pourrez transformer et embellir le cadre de vie des usagers de notre territoire. Vous voulez vous épanouir de manière durable et enrichissante au sein de nos équipes et agir pour votre avenir ?

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Piloter la transition écologique et énergétique des opérations de la Direction des Mobilités, par le déploiement de l'économie circulaire , de la décarbonation et de l'innovation.

Missions / conditions d'exercice

- Chef de projet de la feuille de route économie circulaire et décarbonation de la Direction des Mobilités (DM), sur ses opérations de requalification de voiries et d’espaces publics, de réalisation d’aménagements cyclables, de construction de lignes de tramway.
- Correspondant développement durable de la Direction des Mobilités auprès des directeurs de projets de politiques départementales (Agenda 2030, rapport annuel développement durable, plan d’actions et bilan des émissions de gaz à effet de serre (BEGES), plan de prévention du bruit dans l’environnement (PPBE), etc.) : participer à l'élaboration des plans d'actions, accompagner et stimuler leur bonne mise en œuvre par les services de la DM, et en effectuer le reporting.
- Pilote d’études sur diverses thématiques environnementales.
- Coordinateur du projet de recherche « CityFab » en collaboration avec l’Université Gustave Eiffel.
- Pilote de la labellisation Engagement Économie Circulaire (2EC - Cerema) de l’opération de prolongement du tramway T1 à Nanterre et Rueil-Malmaison et déploiement pour d’autres opérations.

Ingénieur territorial titulaire ou, à défaut, contractuel diplômé d’une école d’ingénieurs, disposant de solides compétences en transition écologique et énergétique, en économie circulaire et en décarbonation.

Intéressé par les mobilités et les opérations d’aménagement des infrastructures de transport et de l’espace public, il maîtrise les outils informatiques (bureautique, Excel, PowerBI, IA) et fait preuve d’excellentes qualités rédactionnelles.

Habitué à la conduite de projet, il sait présenter, argumenter, animer des réunions et être force de proposition dans une logique d’amélioration continue.

Doté de fortes capacités relationnelles, d’un esprit d’équipe, d’adaptation et d’innovation, il fait preuve d’autonomie, d’un sens de l’organisation affirmé et d’une rigueur d’analyse scientifique.

Enfin, son esprit de synthèse et sa créativité lui permettent de contribuer efficacement à des projets structurants au service des territoires

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

• de beaux projets pour construire l’avenir du Département
• d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
• d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
• d’une politique salariale attractive
• d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
• d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

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