Mécanicien Poids Lourds F/H

A propos de l'entreprise :

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.

Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).

Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.

En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.

A propos du poste :

PRÉSENTATION DE JOB LINK
JOB LINK est un groupe spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim. Fort de 16 agences réparties sur toute la France et de plus de 100 collaborateurs, nous nous engageons à accompagner nos candidats et entreprises partenaires avec passion et expertise.

PRÉSENTATION DU CLIENT
Notre client, acteur reconnu dans le secteur des Poids Lourds en Occitanie, cherche à renforcer ses équipes en recrutant un MÉCANICIEN-TECHNICIENS POIDS LOURDS (H/F) pour son site situé à RIEUX-VOLVESTRE (31).
Ce groupe dynamique valorise l'esprit d'équipe et porte de fortes ambitions dans son développement.

PRÉSENTATION DU POSTE ET DESCRIPTION DES TÂCHES
En tant que Mécanicien-Technicien Poids Lourds (H/F), vous serez rattaché(e) à une équipe soudée et participerez activement au développement des activités de l'entreprise. Vos principales missions seront :

* Réaliser les révisions courantes et périodiques des véhicules, aussi bien en atelier que chez les clients.
* Effectuer des opérations de maintenance et les réglages mécaniques nécessaires sur les Poids Lourds.
* Diagnostiquer et localiser les pannes, assurer les réparations, et effectuer les réglages des parties électriques et électroniques.
* Intervenir sur les réparations thermiques, mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques ou électroniques.
* Poser et étalonner des éthylotests embarqués.
* Utiliser la documentation technique des constructeurs et établir des devis si besoin.

TYPE DE CONTRAT ET DURÉE DE LA MISSION
Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Le poste est basé sur un site sédentaire.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

* Rémunération selon profil et expérience.
* Primes et avantages attractifs.
* Opportunité de passer le permis Poids Lourds grâce à un accompagnement proposé par l'entreprise.

ACCESSIBILITÉ GÉOGRAPHIQUE
Le site est situé à Rieux-Volvestre (31). Une mobilité en véhicule personnel peut être nécessaire en fonction de votre localisation.

Profil recherché :

TYPE DE PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons des candidats ayant idéalement une formation technique en maintenance de véhicules industriels, avec une expérience significative en Poids Lourds.

Nous sommes également ouverts aux profils issus de l'automobile ayant un projet clair d'évolution vers les véhicules Poids Lourds.

- Formation EN MÉCANIQUE (CAP/BEP OU BAC PRO MÉCANIQUE POIDS LOURDS).
- EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE en tant que mécanicien poids lourds, idéalement d'au moins 5 ans.
- CONNAISSANCE APPROFONDIE des systèmes mécaniques et électriques des poids lourds.
- Rigoureux, autonome et soucieux de la qualité du travail dans un TEMPS IMPARTIE.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie, et vous maîtrisez les diagnostics et réparations sur les aspects thermiques, mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et/ou électroniques. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez envie de vous investir dans un environnement collaboratif. Être orienté vers la satisfaction des clients internes (conducteurs, gestionnaires de flotte, etc.) en garantissant un service de qualité.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.