Responsable contrats de maintenance & méthodes H/F

Description du poste

La vocation d’Actemium est d’améliorer l’avantage compétitif et la performance industrielle de ses clients. Notre marque regroupe 380 entreprises entièrement dédiées au process industriel dans 40 pays à travers le monde. Fonctionnant en réseau, elles sont réparties dans le monde entier au plus proche de nos clients. Concevoir, réaliser, maintenir des process et des sites industriels. Actemium propose des offres allant du conseil et de l’ingénierie jusqu’à la réalisation, l’exploitation et la maintenance, dans une approche de partenariat sur le long terme. Présents auprès des plus grands groupes industriels dans tous les segments de l’industrie, nous nous définissons comme de formidables intégrateurs d’innovations.

Vous êtes passionné(e) par l’industrie et vous souhaitez vous investir dans une entreprise à l’expertise reconnue ? Rejoignez Actemium Maintenance & Transferts Montluçon / Euroméca II, une PME agile de 40 personnes appuyée par le groupe Vinci Energies.

L’entreprise est spécialisée dans la maintenance industrielle, la réalisation de travaux neufs et le transfert d’équipements industriels. Ses prestations incluent la mécanique générale, la chaudronnerie, l’instrumentation, l’automatisme et l’électricité industrielle.

Dans le cadre de notre développement, nous renforçons notre équipe et recrutons un responsable des contrats de maintenance & méthodes F/H en CDI.

Le poste est à pourvoir à Montluçon.

Rattaché(e) au chef d’entreprise, vous êtes le garant du bon déroulement commercial, opérationnel, technique, organisationnel et méthodologique des contrats de maintenance qui vous sont confiés.

Véritable référent(e) client, vous intervenez régulièrement sur les sites et pilotez la performance globale des contrats dans une logique d’amélioration continue.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Rédaction des offres et contrats de maintenance

- Assurer le respect des engagements contractuels et la qualité des prestations

- Piloter l’organisation, la planification et le suivi des interventions

- Manager et accompagner une équipe de techniciens et coordonner les sous-traitants

- Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue

- Exploiter la GMAO, mettre à jour les méthodes et gammes opératoires

- Animer la sécurité et contribuer aux démarches Qualité Prévention Environnement

- Assurer le reporting et le suivi administratif des contrats (devis, commandes)

Des déplacements au niveau régional sont à prévoir régulièrement.

Profil recherché

- Issu(e) d’une formation d’ingénieur(e) en génie électrique, électrotechnique, électromécanique, automatisme, méthodes ou équivalent

- Expérience confirmée dans la gestion de contrats de maintenance, le pilotage d’activité ou la conduite d’affaires

- Solides compétences techniques en mécanique, électricité et automatisme en milieu industriel

- Expérience en management d’équipe et animation de techniciens et/ou sous-traitants

- Maîtrise des outils de GMAO et des méthodes de maintenance

- Rigueur, sens de l’organisation et capacité à structurer et faire évoluer les méthodes

- Dynamisme affirmé, esprit d’initiative et forte appétence pour le terrain

- Aisance relationnelle et sens du service client

- Sensibilité marquée aux enjeux de sécurité, qualité, prévention et environnement, avec un engagement pour les bonnes pratiques et l’amélioration continue

Vous ne répondez pas à tous les critères ? Ce poste est aussi une opportunité d’évolution : osez postuler. Votre motivation et votre potentiel feront la différence.

Ce que nous vous offrons :

- Un environnement de travail dynamique

- Une équipe bienveillante et passionnée

- Des projets variés et porteurs de sens

Un package salarial attractif :

- Plan Épargne Groupe avec abondement patronal

- Participation et intéressement

- Couverture santé et prévoyance avantageuse

- Autres avantages liés au groupe VINCI

Diversité et inclusion

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2 100 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et donnez du sens à votre parcours professionnel !