Chef de projet reporting extra-financier RSE/ESG (H/F)

À propos de nous

Groupe Dubreuil Services, basé au siège social du groupe, compte près de 170 collaborateurs assurant un rôle de conseil et d'expertise (finance, droit, informatique, RH, marketing, etc.) auprès de l'ensemble des filiales du Groupe.

Le saviez-vous ? Au sein de Groupe Dubreuil Services, vous intégrerez une entreprise où il fait bon travailler ! Et c'est grâce à l'ensemble de nos collaborateurs que nous avons été certifiés pour la seconde fois par le baromètre Great Place To Work en septembre 2025.

Mission

Rejoignez notre service Financier en tant que Chef de projet reporting extra-financier RSE/ESG (H/F) en CDI à Bellevigny (85).

Rattaché(e) à la Direction Financière Groupe, en lien avec la RSE, vous contribuez à structurer, fiabiliser et produire les données extra-financières du Groupe, dans un environnement multi-entités et en interaction avec les filiales, la DSI, les prestataires d’outils ESG et les auditeurs externes.

Vos principales missions sont de :

• Structurer et fiabiliser les données ESG : Vous définissez les règles de collecte et de consolidation des données extra-financières, en lien avec la RSE et la finance. Vous garantissez leur qualité, leur traçabilité et leur auditabilité.

• Organiser la collecte des données : Vous mettez en place un dispositif de collecte pragmatique à partir des systèmes existants, en coordination avec le contrôle financier du groupe, les filiales et les équipes IT.

• Produire les reportings extra-financiers : Vous assurez la production des données du bilan carbone du Groupe, du reporting CSRD (données quantitatives ; ESRS) ainsi que des suivis trimestriels des indicateurs ESG stratégiques.

• Assurer la cohérence des données : Vous assurez l’alignement et la fiabilité des données financières et extra-financières, en vous appuyant sur les processus de contrôle interne.

• Contribuer à la stratégie RSE : Vous participez aux réflexions sur les plans de transition, et à l’intégration des enjeux ESG dans les décisions (budgets, investissements, trajectoires de décarbonation). Vous produisez également des analyses pour éclairer les choix du Groupe.

Les + de GDS :

• 84% de nos collaborateurs disent que c’est une entreprise où il fait vraiment bon travailler et ce n'est pas un hasard !

• Des espaces de travail et de vie modernes et lumineux pour favoriser les échanges et le bien-être au quotidien.

• Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accueillir dans les meilleures conditions

• Des temps conviviaux tout au long de l'année au sein des équipes et de l’entreprise (séminaire, journée team building, afterworks ..)

• Des formations régulières afin de renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle.

• Des opportunités d'évolution en interne

Profil

Ce poste est fait pour vous si vous :

• Avez une expérience de 3 ans minimum en audit, contrôle de gestion ou finance

• Comprenez les environnements multi-activités

• Manifestez un intérêt pour les sujets ESG / extra-financiers

• Maîtrisez les outils de reporting et les systèmes d’information

• Faites preuve de rigueur et d’un bon esprit d’analyse, avec une capacité à structurer des données complexes

• Disposez d’une bonne aisance relationnelle et aimez travailler en transverse

Ce que nous vous offrons :

• Un CDI à temps plein avec un statut cadre ;

• Une rémunération composée d’un salaire fixe sur 13 mois et d’une prime variable sur objectifs ;

• Une mutuelle pour vous avec prise en charge totale/ partielle par l'employeur

• La possibilité de télétravailler, nous avons une charte de télétravail

• Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise

• Des avantages CSE : chèque vacances, carte cadeau Noël, afterwork, dynamique associative...

• Un cadre de travail attractif : salle de sport, restaurant d'entreprise

Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.

Et maintenant ?

Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais.

Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :

1. Un premier entretien vidéo (vous recevrez un email de l'outil Visiotalent - n'oubliez pas de vérifier vos spams) : l’occasion de nous parler de vous, de vos motivations et de nous montrer qui se cache derrière le CV ;

2. Un entretien physique ou en visio avec le Responsable RSE

3. Un entretien physique avec le DAF et le Directeur Général

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw