Responsable immobilier H/F

Description de la mission

Fort d'un patrimoine en croissance et d'une ambition renouvelée, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au coeur des enjeux sociaux et environnementaux de demain.

Rattaché(e) au Directeur immobilier, environnement et QVCT, vous pilotez l’activité immobilière ainsi que les services généraux sur votre périmètre. Vous contribuez directement à la qualité de l’environnement de travail et à la performance des sites.
En tant que manager d’une équipe de trois collaborateurs, vous pilotez l’aménagement et la gestion des espaces de travail afin de garantir un environnement adapté, fonctionnel et de qualité pour l’ensemble des collaborateurs.

Plus précisément, votre rôle sera de :

Management :

• Encadrer et animer une équipe, en apportant du cadre
• Piloter l’activité, suivre les indicateurs et assurer un reporting structuré
• Accompagner les équipes dans leur montée en compétences et dans les évolutions

Pilotage opérationnel :

• Superviser la gestion des locaux (aménagement des espaces, maintenance technique, entretien courant…), en garantissant des conditions de travail adaptées et conformes aux exigences réglementaires
• Piloter les prestataires (entreprises de maintenance, nettoyage, travaux…), suivre leurs interventions et garantir un niveau de service conforme aux engagements
• Assurer le suivi budgétaire (suivi des dépenses, optimisation des coûts d’exploitation, arbitrages budgétaires…) et veiller à la maîtrise des coûts
• Gérer et sécuriser les marchés publics (lancement des consultations, analyse des offres, suivi d’exécution…), dans le respect du cadre réglementaire

Coordination et projets :

• Travailler en transversal avec les différents interlocuteurs internes et externes
• Piloter des projets d’évolution des espaces de travail
• Être force de proposition dans l’amélioration des pratiques et des organisations

Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir.

Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace

• Votre CV est retenu : Clara vous contactera pour un premier échange.
• L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
• Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
• Si ça matche : Bienvenue chez vous !
  
  

Profil

Vos atouts ?

Diplômé(e) d’un Bac +4/5 dans le bâtiment, l’immobilier ou les services généraux,
Manager reconnu vous justifiez d’une expérience d’au moins10 ans dans l’animation d’équipe ainsi que dans le pilotage d’activité, de budget et d’équipe.

La maîtrise des marchés publics est indispensable.
Une expérience dans le logement social constitue un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, décider et faire avancer les sujets, avec un management clair et une communication efficace.

Infos complémentaires

• Rémunération sur 13.5 mois
• Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement
• 22 jours de RTT par an
• Restaurant d'entreprise,
• Mutuelle avec 80% de prise en charge,
• Prévoyance,
• Politique d'intéressement avec possibilité d'abondement en cas de placement,
• Participation aux transports,
• Comité Social d'Entreprise et subventions associées,
• Parcours d'intégration structuré,
• Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne,
• Organisation du temps de travail souple.

En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients.

Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici :

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, 33 - Gironde

Lieu

Bordeaux

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC + 4 (Master 1, Maitrise)

Spécialisation du diplôme

Qualité / Santé sécurité / Environnement