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Directeur GénéralImpactUp • Paris, France
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Directeur Général

Directeur Général

ImpactUp • Paris, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
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Description de poste

À propos de nous

Entreprise

Notre client est un cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement des transformations qui concilie performance économique, exigence humaine et responsabilité sociétale.

La stratégie de croissance s'articule autour de plusieurs axes complémentaires :

– Déploiement d'un modèle de développement en réseau dans le secteur du conseil

– Opérations de croissance externe (M&A) : acquisition ou rapprochement avec des structures complémentaires

– Construction d'un écosystème de partenariats à fort ancrage sectoriel

– Consolidation de la rentabilité et sécurisation du modèle financier

Le cabinet crée un poste de premier rang, véritable architecte de la croissance, en appui direct de la direction générale.

Mission

En binôme avec la direction, le·la titulaire co-construit, structure et pilote le développement du cabinet, en garantissant simultanément :

– La cohérence stratégique de l'ensemble des initiatives

– L'alignement constant avec l'identité et les valeurs fondatrices

– La performance financière et la solidité du modèle économique

– La capacité à fédérer, en interne comme en externe, autour de la vision de croissance

– La scalabilité du modèle sans dilution de sens ni de qualité

Vos missions principales

Stratégie & gouvernance

– Élaborer avec la direction la feuille de route stratégique pluriannuelle

– Traduire les orientations en plans d'action opérationnels

– Déployer un dispositif de pilotage financier et extra-financier : indicateurs, tableaux de bord, reporting

– Préparer et animer les instances de gouvernance ; jouer un rôle de sparring partner

– Accompagner les évolutions de structure (juridique, organisationnel) au fil des changements d'échelle

– Orchestrer un réseau d'experts partenaires (juridique, franchise, cibles de croissance)

Franchise : structuration et déploiement

– Concevoir et faire évoluer le modèle : offre, positionnement, fonctionnement opérationnel

– Définir les standards qualitatifs et économiques du réseau

– Articuler le dispositif franchise avec les autres vecteurs de développement

Croissance externe & rapprochements stratégiques

– Détecter, qualifier et analyser des opportunités d'acquisition cohérentes avec l'ADN du cabinet

– Piloter les analyses de marché, synergies et risques ; contribuer aux phases de due diligence

– Modéliser les scénarios économiques et hiérarchiser les priorités

– Accompagner les phases d'intégration post-acquisition : opérationnel, organisationnel, culturel

Financements & partenariats

– Identifier et mobiliser des sources de financement publics et privés (BPI, fonds, dispositifs européens)

– Monter et défendre les dossiers de financement

– Développer un réseau institutionnel et des partenariats stratégiques à valeur ajoutée

Pilotage & contrôle de gestion

– Superviser les indicateurs de performance financière et opérationnelle (CA, marges, rentabilité)

– Participer à l'élaboration des budgets et assurer un suivi rigoureux

– Produire des reportings synthétiques pour faciliter les arbitrages de direction

– Collaborer avec les équipes commerciales et opérationnelles pour optimiser les processus

Profil

Vous êtes

Diplômé·e d'une grande école (commerce, Sciences Po, ingénieur) ou formation équivalente Bac+5.

Expérience · 8 à 10 ans minimum

Parcours mêlant stratégie, développement et structuration de modèles, idéalement dans un ou plusieurs des contextes suivants :

– Cabinet de conseil en stratégie ou transformation

– Private equity ou fonds d'investissement à impact

– Direction du développement dans un réseau ou une organisation en croissance

Exposition avérée à la croissance externe et/ou au montage de financements (modélisation financière, business plan).

Posture & valeurs

– Conviction sincère autour de l'impact, de l'éthique et d'un conseil plus vertueux

– Esprit entrepreneurial, curiosité, tolérance à l'incertitude

– Leadership naturel, humble et fédérateur

– Sens du collectif et aptitude à créer des cadres structurants sans rigidité

– Intelligence situationnelle et humaine développée · Bilingue français/anglais

Recrutement confié au cabinet Impactup spécialisé sur les fonctions commerciales et marketing

Confidentialité assurée

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Directeur Général • Paris, France

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