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Alternance Chargé.e de communication digitale junior - Colmar (F/H)iscod alternance • Colmar, France
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Alternance Chargé.e de communication digitale junior - Colmar (F/H)

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iscod alternance • Colmar, France
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Description :

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les événements, salons et expositions, un Chargé.e de communication digitale junior en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Vos missions :

  • Développer l’image de nos événements à travers différents réseaux sociaux (facebook, instagram, tiktok, linkedin, youtube…)
  • Animer et engager les différentes communautés
  • Effectuer une veille active sur les nouveautés et tendances des réseaux sociaux
  • Suivre un planning de diffusion et une stratégie digitale établie
  • Rédaction et création de contenu (publications, visuels, vidéos…)
  • Création de jeux concours via une plateforme
  • Participation aux mises à jour de sites internet
  • Participation aux différentes actions de communication (conférence de presse, organisation et promotion d’événements, communication interne, newsletters…)

Profil :

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

  • Capacité de rédaction (si les fautes d’orthographe te sautent aux yeux c’est un bon point)
  • Connaissances précises des réseaux sociaux et de leurs particularités techniques
  • Force de propositions et dynamisme
  • Créativité et curiosité
  • Sensibilité au graphisme et montage vidéo
  • Organisation et gestion de planning
  • Rigueur et précision
  • Première expérience professionnelle (stage ou emploi) en communication opérationnelle
  • Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à COLMAR (68)

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

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