Psychologue clinicien - Service de santé au travail F/H

Description du poste

• Recueillir et analyser les besoins.

• Organiser les prises en charge temporaires.

• Consultations individuelles et collectives, évaluations, gestion des crises.

• Orientation en cas d'urgence psychiatrique.

• Collaboration pluridisciplinaire, transmissions écrites et orales.

• Formations pour le Service de santé au travail.

• Obligatoire : Fonction Formation-Information-Recherche (FIR).

Missions ponctuelles :

• Formation et évaluation des stagiaires psychologues.

• Participation à la recherche, publications, congrès.

• Respect des règles d’hygiène.

Formations et/ou qualifications requises :

• Master en psychologie clinique/psychopathologie

Connaissances particulières :

• Maîtrise des techniques d'écoute

• Maîtrise de la conduite de projet et de la démarche d'intervention de diagnostic

• Maîtrise de la réalisation d'analyse de situation de travail

• Aptitude à travailler en équipe et en réseau pluridisciplinaire (direction, encadrement, organisations syndicales, partenaires externes.).

• Sens de la diplomatie et de la négociation.

• Maîtrise de la rédaction de synthèses, rapports

• Organisation hospitalière (pôles, services, liens hiérarchiques et fonctionnels)

Connaissances associées :

• Connaissance en gestion des risques professionnels

• Connaissance de la psychologie du travail, de la prévention des risques professionnels (ou psychosociaux)

• Connaissance de techniques d'entretien et d'animation de groupe

• Connaissance des techniques de prévention, de gestion des conflits et de médiation

• Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et d'Internet

• Connaissances en chimie

• Réglementation en hygiène, sécurité au travail et conditions de travail

• Connaissance du maintien dans l'emploi

• Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière

• Connaissance du milieu hospitalier : ses métiers et ses organisations de travail

Qualités professionnelles requises :

• Rigueur

• Excellent contact relationnel

• Aptitude à dialoguer, être à l'écoute, savoir convaincre et établir une relation efficace

• Sens de la confidentialité

• Disponibilité

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :

• Master en psychologie clinique/psychopathologie

Connaissances particulières :

• Maîtrise des techniques d'écoute

• Maîtrise de la conduite de projet et de la démarche d'intervention de diagnostic

• Maîtrise de la réalisation d'analyse de situation de travail

• Aptitude à travailler en équipe et en réseau pluridisciplinaire (direction, encadrement, organisations syndicales, partenaires externes.).

• Sens de la diplomatie et de la négociation.

• Maîtrise de la rédaction de synthèses, rapports

• Organisation hospitalière (pôles, services, liens hiérarchiques et fonctionnels)

Connaissances associées :

• Connaissance en gestion des risques professionnels

• Connaissance de la psychologie du travail, de la prévention des risques professionnels (ou psychosociaux)

• Connaissance de techniques d'entretien et d'animation de groupe

• Connaissance des techniques de prévention, de gestion des conflits et de médiation

• Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et d'Internet

• Connaissances en chimie

• Réglementation en hygiène, sécurité au travail et conditions de travail

• Connaissance du maintien dans l'emploi

• Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière

• Connaissance du milieu hospitalier : ses métiers et ses organisations de travail

Qualités professionnelles requises :

• Rigueur

• Excellent contact relationnel

• Aptitude à dialoguer, être à l'écoute, savoir convaincre et établir une relation efficace

• Sens de la confidentialité

• Disponibilité