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Conception, réalisation et exploitation des outils de gestion et de reporting interne : proposition et réalisation de nouveaux outils de reporting permettant de suivre la trajectoire médico-économique du GHU et appui du secteur facturation au suivi de la performance des indicateurs
Appui du dialogue de gestion, conseil et accompagnement dans le pilotage médico-économique : réalisation d’études médico-économiques et de retour sur investissement, suivi de la mise en œuvre des différentes réformes du financement
Participation au reporting au niveau du Siège et à destination des tutelles : participation aux différentes enquêtes annuelles (RTC, PIRAMIG, SAE), réalisation d’études et enquêtes ponctuelles (enquêtes ARS/DGOS, appels à projets)
Gestion des structures et du capacitaire : gestion et exploitation du fichier structure de l’établissement, coordination du suivi des capacités et fermetures, calcul des taux d’occupation, gestion du ROR
Expérience souhaitée en contrôle de gestion hospitalier
Qualités professionnelles requises : dynamisme, sens de la confidentialité, capacité à travailler en équipe, rigueur, pédagogie.
Expérience souhaitée en contrôle de gestion hospitalier
Qualités professionnelles requises : dynamisme, sens de la confidentialité, capacité à travailler en équipe, rigueur, pédagogie.
Chargé(e) de mission - Contrôle de gestion hospitalier F/H F/H • Paris, Paris, FR
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Depuis 40 ans, le Groupe Domusvi propose une offre complète d’accueil et de services aux séniors : maisons de retraite médicalisées, résidences seniors, agences d'aide à domicile, services de s... Voir plus
Chargé de rémunération et Contrôle de Gestion Sociale H/FNous recrutons un(e)Chargé de Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale H/Fpour une mission d'intérim de 1 mois minimum.Le poste est b... Voir plus
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Depuis notre création nous nous positionnons comme un véritable expert en ressources humaines et nous accompagnons les collectivités territoriales dans leurs activités de gestion du personnel.Nos e... Voir plus
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