Activités :
Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d’audits, suivi d’indicateurs, mise en oeuvre du programme qualité du DMU et du Groupe Hospitalier
Gestion RH
Élaboration, réalisation et communication du projet du service ou du secteur en collaboration avec le responsable médical
Réalisation des entretiens professionnels et accompagnement des projets professionnels des agents
Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou du secteur
Gestion des ressources et des moyens dans le secteur en fonction de l’activité et de la charge en soins, en collaboration avec le cadre administratif de DMU
Participation au suivi et au bilan des activités médico-économiques du service et du DMU, en collaboration avec le cadre administratif de DMU
Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
Gestion de la communication relative aux soins et aux activités paramédicales, travail en collaboration étroite avec la Direction des Soins du Site
Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultats
Accueil et organisation de l’encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
Conseil, information, auprès des familles, des patients et du personnel
Veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
Participation au recrutement du personnel paramédical et administratif
Restitution des données d’activité et de fonctionnement du ou des secteurs dont il est responsable auprès de l’encadrement paramédical de DMU
Participation aux réunions du DMU, à des groupes de travail, aux instances locales et du Groupe Hospitalier
Participation à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation de différents projets fondateurs : projet managérial du DMU, projet de soins du Groupe Hospitalier…
Contribution au maintien du dialogue social
Sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur
Capacités à travailler en équipe
Capacités d'écoute, de communication et de négociation, objectivité
Capacité à conduire des projets d'équipe
Dynamisme, créativité, curiosité
Aptitude à la gestion de l'imprévu et des situations d'urgence
Sens de l'organisation et des responsabilités, rigueur
Capacités à travailler en équipe
Capacités d'écoute, de communication et de négociation, objectivité
Capacité à conduire des projets d'équipe
Dynamisme, créativité, curiosité
Aptitude à la gestion de l'imprévu et des situations d'urgence
Cadre de santé F/H • Paris, Paris, FR
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