Chargé de sécurité générale du site hospitalier de Georges-Clémenceau F/H

Description du poste

- Le chargé de sécurité générale est le premier auxiliaire du directeur du site hospitalier, notamment en matière de sûreté, sécurité et dans le cadre de ses pouvoirs de police au sein de l’établissement.

- L’ensemble de ses missions vise à permettre le bon fonctionnement du service public hospitalier et en outre l’accueil des patients et exercice du métier de soignant dans les meilleures conditions. Assurer la sureté et la sécurité, respect des règles de circulation au sein de l’établissement, prévention des atteintes aux biens et aux personnes.

Missions permanentes

- Assurer la protection des patients et de leurs biens.

- Animer et développer la politique globale de sécurité du groupe hospitalo-universitaire (GHU) sur les sites hospitaliers concernés,

- Permettre aux personnels soignants d’exercer leur métier dans les meilleures conditions de sécurité, protéger leurs biens comme d’une manière plus générale, le patrimoine et les biens de l’institution.

- Assurer le suivi du marché de sécurité et de surveillance en exerçant un contrôle rigoureux et en instituant un partenariat avec la société prestataire,

- En tant que référent du site hospitalier (protocole Intérieur / Santé / Justice) assurer des liaisons régulières avec le commissariat de police ou l’unité de Gendarmerie nationale et les services de Justice territorialement compétents.

- Assurer les séances de formation ou d’information proposées par lui-même ou souhaitées par les directions des sites hospitaliers sur les thèmes liés à la sécurité générale,

- Participer à l’élaboration des différents plans imposés à l’établissement hospitalier.

- Conseiller et assister les victimes d’actes de malveillance,

- Elaborer et faire appliquer le plan de circulation et de stationnement selon les directives données par la direction. Faire contrôler les accès.

- Participer à l’ensemble des réunions impactant la sécurité des deux sites,

- Au niveau de l’hôpital Georges Clémenceau assurer une permanence en jours et heures ouvrés.

Missions ponctuelles :

- Intervenir, au côté des agents de sécurité, pour gérer les situations d’agressivité, agressions ou autres violences

- Mettre en œuvre les dispositions relatives à la sécurité des différents plans susceptibles d’être mis en œuvre : Vigipirate, Plan Blanc, AMAVI, NOVI, etc.

- Effectuer des audits de sécurité au profit des services sensibles ou victimes de faits délictueux,

- Participer à l’élaboration du dispositif de sécurité et assurer la sécurité et le soutien en cas de déplacement ou de visite d’autorités et de patients signalés (VIP, détenus, etc.).

- Sur directive du coordinateur sécurité du Groupe Hospitalo-Universitaire (GHU), renforcer l’action d‘un chargé de sécurité générale d’un autre site hospitalier du groupe hospitalo-universitaire.

- Effectue l’intérim sur l’hôpital Dupuytren lors des congés du chargé de sécurité du

Savoir faire requis

• Très bonne connaissance des enjeux et des modalités de mise en œuvre des mesures visant à assurer la protection des personnes et des biens.

• Motivation et détermination sans faille pour servir au sein du service public hospitalier.

• Autonomie et indépendance de travail.

• Discrétion, disponibilité, caractère pondéré, goût avéré pour les relations humaines.

• Savoir animer, diriger et mobiliser un groupe de travail.

• Savoir élaborer un plan de formation des équipes et des personnels.

• Aptitude à acquérir et diffuser des connaissances nouvelles et une déontologie spécifique.

• Rigueur, sens de l'organisation, aptitude à l'analyse des situations complexes et à la prise de décision adaptées.

• Souci et soin du compte-rendu.

• Esprit de synthèse développé avec une forte aisance relationnelle.

Connaissances associées

• Très bonne connaissance des différents sites du GHU et de leur organisation en matière de sécurité générale.

• Connaissance de l'organisation territoriale : préfectures, sous-préfectures, administrations régaliennes, structures de l'Etat au niveau des départements et communes, etc.

• Connaissance des partenaires publics notamment la Police Nationale, la Police municipale s'il y a lieu, la Gendarmerie Nationale, l'administration pénitentiaire et la Justice, territorialement compétents ainsi que des partenaires privés (sociétés privées de sécurité) sous contrat avec les sites du GH.

• Connaissances juridiques avérées, notamment en droit pénal, droit du travail et de la sécurité publique.

• Une bonne connaissance, une expérience antérieure significative dans une administration ou un établissement public ou privé d'envergure et un intérêt manifeste pour la gestion de crise – en situation transverse

Approche du milieu technique et technologique

Une bonne connaissance des systèmes techniques utilisés en sécurité – sûreté (contrôles d'accès, serrures électroniques, portes automatiques électriques, biométrie, etc.) serait un plus apprécié.

De même, une solide connaissance et/ou une forte appétence pour les systèmes de vidéo protection (formats, définitions, réseaux, installation, pertinence, etc.) serait un plus indéniable.

PRE-REQUIS

• Expérience souhaitée et qualification obtenues dans les fonctions similaires ou dans le cadre d'un emploi de même nature tenu au sein de Ministère de l'Intérieur (Police Nationale – Gendarmerie Nationale), d'un autre ministère ou d‘une grande administration.

• Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle « Agent de sécurité des personnes et des biens »

• Habilitation à un niveau de connaissance des données « secret défense » (à défaut, cela sera demandé)

• Aisance rédactionnelle

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

Risques professionnels

• Gestion de l'agressivité.

• Stress professionnel.

• Mesures Préventives.

• Formations.

Profil recherché

Savoir faire requis

• Très bonne connaissance des enjeux et des modalités de mise en œuvre des mesures visant à assurer la protection des personnes et des biens.

• Motivation et détermination sans faille pour servir au sein du service public hospitalier.

• Autonomie et indépendance de travail.

• Discrétion, disponibilité, caractère pondéré, goût avéré pour les relations humaines.

• Savoir animer, diriger et mobiliser un groupe de travail.

• Savoir élaborer un plan de formation des équipes et des personnels.

• Aptitude à acquérir et diffuser des connaissances nouvelles et une déontologie spécifique.

• Rigueur, sens de l'organisation, aptitude à l'analyse des situations complexes et à la prise de décision adaptées.

• Souci et soin du compte-rendu.

• Esprit de synthèse développé avec une forte aisance relationnelle.

Connaissances associées

• Très bonne connaissance des différents sites du GHU et de leur organisation en matière de sécurité générale.

• Connaissance de l'organisation territoriale : préfectures, sous-préfectures, administrations régaliennes, structures de l'Etat au niveau des départements et communes, etc.

• Connaissance des partenaires publics notamment la Police Nationale, la Police municipale s'il y a lieu, la Gendarmerie Nationale, l'administration pénitentiaire et la Justice, territorialement compétents ainsi que des partenaires privés (sociétés privées de sécurité) sous contrat avec les sites du GH.

• Connaissances juridiques avérées, notamment en droit pénal, droit du travail et de la sécurité publique.

• Une bonne connaissance, une expérience antérieure significative dans une administration ou un établissement public ou privé d'envergure et un intérêt manifeste pour la gestion de crise – en situation transverse

Approche du milieu technique et technologique

Une bonne connaissance des systèmes techniques utilisés en sécurité – sûreté (contrôles d'accès, serrures électroniques, portes automatiques électriques, biométrie, etc.) serait un plus apprécié.

De même, une solide connaissance et/ou une forte appétence pour les systèmes de vidéo protection (formats, définitions, réseaux, installation, pertinence, etc.) serait un plus indéniable.

PRE-REQUIS

• Expérience souhaitée et qualification obtenues dans les fonctions similaires ou dans le cadre d'un emploi de même nature tenu au sein de Ministère de l'Intérieur (Police Nationale – Gendarmerie Nationale), d'un autre ministère ou d‘une grande administration.

• Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle « Agent de sécurité des personnes et des biens »

• Habilitation à un niveau de connaissance des données « secret défense » (à défaut, cela sera demandé)

• Aisance rédactionnelle

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

Risques professionnels

• Gestion de l'agressivité.

• Stress professionnel.

• Mesures Préventives.

• Formations.