Management individuel, accompagner le développement de compétences
Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales
Management collectif et coordination des moyens
Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins
Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins
Animer les réunions institutionnelles
Assurer la qualité de soins
Etablir les actions de préventions des risques professionnels
Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques
Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance
Actualiser les protocoles du service
Piloter les aspects médico-économiques et stratégique
Organiser la gestion des stocks
Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU
Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement
Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU
Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins
Engagement institutionnel
Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège
Participer aux réunions d’encadrement
Devoir de représentativité de l’institution
Cadre de santé ou faisant fonction cadre de santé voulant intégrer une équipe dynamique et aimant les challenges avec des compétences en :
Communication : écrite et orale
Synthèse
Analyse et prise de décisions
Organisation
Gestion de crise
Veille documentaire et règlementaire
Collaboration / Interdisciplinarité
Accompagnement du changement
Cadre de santé ou faisant fonction cadre de santé voulant intégrer une équipe dynamique et aimant les challenges avec des compétences en :
Communication : écrite et orale
Synthèse
Analyse et prise de décisions
Organisation
Gestion de crise
Veille documentaire et règlementaire
Collaboration / Interdisciplinarité
Accompagnement du changement
Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur F/H • Paris, Paris, FR
Management individuel, accompagner le développement de compétences.Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation.Organiser les entretiens de r... Voir plus
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