Notre client, industriel reconnu pour la qualité de ses productions et la solidité de son organisation, cherche aujourd’hui à franchir un cap structurant sur son site. Dans ce cadre, nous accompagnons la recherche de son futur Responsable de Production.
L’environnement est concret, exigeant, très terrain, avec un enjeu clair : renforcer la performance industrielle et structurer durablement l’organisation.
Véritable bras droit de la direction industrielle, vous êtes garant de la performance globale de la production : sécurité, qualité, coûts, délais.
Ici, on ne vous demande pas de “suivre”, mais de piloter, trancher et faire progresser.
Vous fixez les objectifs industriels (TRS, productivité, rebuts, délais)
Vous analysez les écarts et déclenchez les actions correctives
Vous décidez si un planning est tenable… ou non
👉 Vous êtes le point de validation opérationnelle
Vous encadrez les chefs d’équipe (management indirect fort)
Vous structurez les pratiques et élevez le niveau global
Vous recadrez quand nécessaire
👉 Votre présence terrain est indispensable : coaching, exigence, exemplarité
Vous tranchez entre les priorités (clients, délais, qualité)
Vous arbitrez les propositions du coordinateur de production
👉 Le coordinateur propose, vous décidez
Vous identifiez les leviers de performance
Vous simplifiez les flux et les organisations
Vous déployez une logique d’amélioration continue (Lean)
👉 Vous portez la transformation concrète du site
Vous mettez en place une organisation robuste, capable de fonctionner sans vous au quotidien
Vous formalisez des règles claires et appliquées
Vous travaillez en interaction étroite avec le coordinateur de production, les services méthodes, commerce, RH et la direction.
Respect des délais clients
TRS / productivité
Qualité (taux de non-conformité)
Taux de service
Stabilité et engagement des équipes
Nous recherchons avant tout un profil terrain, structurant et orienté résultats, capable de prendre de la hauteur tout en restant au contact du réel.
Issu(e) d’une formation technique ou industrielle (Bac+2 à Bac+5 selon expérience), vous justifiez d’une expérience confirmée en environnement de production industrielle, idéalement dans un contexte PME ou site à forts enjeux opérationnels.
Vous avez déjà exercé des responsabilités en management d’équipes de production, directement ou via des chefs d’équipe, avec une vraie capacité à faire grandir les pratiques managériales.
Solide culture industrielle (flux, process, organisation de production)
Expérience du management d’équipes terrain
Capacité à piloter la performance via des indicateurs (TRS, qualité, délais…)
Connaissance ou pratique des démarches d’amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes…)
Capacité à arbitrer et à décider dans des contextes contraints
Leadership naturel et crédibilité terrain
Forte présence sur le terrain, posture de coach exigeant
Capacité à trancher et assumer les décisions
Rigueur, sens de l’organisation et de la structuration
Esprit pragmatique, orienté solutions et performance
Capacité à faire évoluer une organisation et à embarquer les équipes
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