Directeur de projet

À propos de nous

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l’esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu’ils mettent au service des clients et des projets.

Construisez l’avenir avec setec opency : des projets ambitieux, une expertise reconnue, une aventure humaine !

Spécialiste de l'Ordonnancement, Pilotage et Coordination (OPC) de grands chantiers, setec opency (anciennement Planitec BTP) est une filiale du groupe setec, acteur majeur de l’ingénierie à l’échelle mondiale. Depuis plus de 50 ans, nos équipes pilotent des projets emblématiques tels que le tunnel sous la Manche, le viaduc de Millau, la Fondation Louis Vuitton ou encore la rénovation de la Cathédrale de Notre-Dame de Paris.

Nos expertises métiers couvrent ainsi la maîtrise des délais (de l’ordonnancement au management des études, au pilotage et à la coordination des travaux et au lean construction), le pilotage des chantiers responsables (de l’AMO RSE à la gestion commune de chantier prorata) ainsi que le management des projets (de la PMO à la maîtrise documentaire, au lean management et à la formation sur toutes nos expertises).

Chez setec opency, nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. Entreprise à taille humaine et détenue par ses salariés, nous valorisons la proximité, l’entraide, et un environnement propice à l’innovation et à la montée en compétences. Vous intégrerez une société où excellence technique et qualités humaines se conjuguent au service de projets ambitieux, porteurs de sens et de durabilité.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Mission

setec opency s’est vu confier plusieurs missions de pilotage et de coordination d’envergure pour le compte de grands opérateurs ferroviaires français.

Rattaché.e au Directeur de l’agence Paris, vous interviendrez en tant que Directeur de Projets.

Chez setec opency, cela signifie que vous êtes responsable de l’exécution des prestations – réalisées par vous-même et votre équipe – sur le(s) projet(s) qui vous sont confiés. A ce titre, vous êtes l’interlocuteur privilégié de vos clients et le responsable hiérarchique et opérationnel des membres de votre équipe.

Ce projet titanesque de transport public comprend de nombreux ouvrages avec des défis en termes de management de projet/OPC à l’interface entre les domaines du bâtiment et ferroviaire.

Sur ce projet, vous serez ainsi chargé.e de :

• Être l’interlocuteur opérationnel du MOA, participer aux revues d’avancement du client, s’assurer de la satisfaction des équipes.

• Participer à la gestion contractuelle du MOA.

• Piloter le reporting au client sur l’avancement de la mission.

• Garantir au client l’adéquation des méthodes.

• Management opérationnel d’une équipe 40 personnes environ, issues des différentes entités.

• Management hiérarchique d’environ 20 personnes de setec opency intervenant sur l’affaire : recrutements, entretiens, animation d’équipe

• La maîtrise des différents niveaux de plannings d’un projet d’infrastructure complexe et multi-intervenants, avec anticipation des risques planning et optimisation des séquences travaux.

Profil

• Vous êtes de formation ingénieur ou architecte et vous bénéficiez d’une première expérience d’au moins 15 ans réussie en management de grands projets de bâtiment et/ou d’infrastructure (AMO, OPC ou MOEx/DET). Une expérience sur un projet de transport urbain ferré (métro, RER, Tramway) constituerait un plus.

• Vous êtes doté.e de très bonnes qualités relationnelles, tant d'écoute que de sens du dialogue et du management, indispensable dans votre rôle de coordination et d'animation de réunions.

• Votre leadership, vous permettra d'être reconnu(e) comme un.e acteur.trice principal.e du projet.

• Vous possédez une maitrise des logiciels de planification tels que MS Project ou Primavera.

• Avoir validé une fonction de manager d’une équipe plus de 10 collaborateurs.

setec opency est engagé en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Vos conditions de travail

Nous offrons des opportunités professionnelles variées, non seulement sur l’ensemble du territoire français, avec des postes situés à Paris, Lyon, Grenoble, Toulouse, Bordeaux et Marseille, mais également à l’international, notamment en Suisse et en Italie.

CDI, statut CADRE, base 39H avec RTT selon la convention syntec.

Salaire : A partir de 61 000K€ selon profil.

Pourquoi rejoindre setec opency ?

Nous recherchons des collaborateurs passionnés par leur métier, désireux de faire la différence et de créer un impact positif à travers leur travail. Travailler avec nous, c’est l’opportunité de donner vie à des projets ambitieux tout en évoluant dans une entreprise solide et pérenne où vous pourrez révéler votre potentiel.

· Des projets ambitieux : En intégrant nos équipes, vous participerez à des projets d’envergure qui reflètent nos valeurs et notre engagement pour l’excellence.

· La force d’un groupe indépendant : Fondé en 1957, le groupe setec est détenu à 100 % par ses ingénieurs, garantissant une indépendance et une vision sur le long terme.

· Qualité de vie et conditions de travail : Chez setec opency, nous mettons tout en œuvre pour offrir un cadre de travail favorable à l’épanouissement personnel et professionnel de chacun.

Nos avantages pour vous accompagner au quotidien :

· Flexibilité : Possibilité de télétravail et 11 jours de RTT par an

· Restauration : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 8,80 € nets par jour travaillé

· Protection sociale : Mutuelle attractive avec une prise en charge de 71,5 % par setec, prévoyance

· Rémunération complémentaire : Primes vacances, intéressement et participation suivant règles en vigueur dans le groupe

· Épargne salariale : Accès à un plan d’épargne entreprise et à un compte épargne temps

· Actionnariat salarié : Opportunité de devenir actionnaire et prime de cooptation

· Services : Crèche d’entreprise pour les familles

· Avantages CSE : Chèques cadeaux et réductions via une plateforme dédiée.

Envie de faire partie de l’aventure ? Postulez dès maintenant et construisons ensemble des projets qui font la différence !