Responsable maintenance (H/F/D)

Description du poste

Le groupe ESARIS INDUSTRIES conçoit et fabrique des composants électriques, des connecteurs, des sous-ensembles et des produits électromécaniques pour des applications variées.

Nous servons les courants forts comme les courants faibles puis nous assurons la fiabilité des flux via nos connectiques et interfaces.

Notre spécialité : l’environnement contraint (aérospatial, aéronautique, distribution électrique, ferroviaire, …)

Présents sur 6 sites en France et 2 à l’étranger, le groupe reste une ETI aux valeurs familiales.

L’offre est à pourvoir sur le site de LISSES, une usine intégrée de 3500 m², hébergeant l’ensemble des fonctions : R & D, commerce, qualité, logistique, ateliers de mécanique/assemblage et laboratoire de test.

? En tant que Responsable maintenance, vous veillerez au bon fonctionnement des équipements et contribuerez chaque jour à la performance de notre production. Ce poste est fait pour vous !

VOS MISSIONS :

Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements suite à des pannes
Réaliser les interventions de maintenance curative et préventive des équipements industriels
Nettoyer, réparer ou remplacer des éléments défectueux afin d'assurer le suivi de la maintenabilité des machines
Renseigner la GMAO par rapport aux interventions réalisées et à venir
Planifier les interventions avec les sous-traitants
Superviser les sous-traitants (arrivée, présentation des actions à réaliser, règles de sécurité, valider le PV d'intervention) et maintenir le listing des intervenants à jour
Faire les demandes d'achat et leurs suivi (commande passée et soldées), pour des commandes de sous-traitance et d'achat de pièces
Analyser et mettre en place des actions correctives par rapport aux rapports de vérifications périodiques (Electricité, machines de moulage, gerbeurs électriques, …)
Tenir à jour et compléter la documentation relative aux systèmes de sécurité et aux procédures de maintenance (procédure, instructions, gammes de maintenance, contrats de maintenance)
Former le personnel à la maintenance de niveau 1
Proposer des investissements lors de l'établissement des budgets à son responsable hiérarchique
Faire des propositions d'amélioration continue sur son périmètre
Réaliser les plans de prévention des entreprises intervenantes
Réaliser une synthèse régulière des résultats maintenance et propose des améliorations sur la sécurité et la performance des machines
Etre le référent opérationnel des stagiaires ou apprentis du service
S'assurer du respect des consignes de santé et sécurité par son équipe

Vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans en maintenance industrielle, idéalement acquise dans le secteur de la mécanique. Vous maîtrisez l’organisation et le pilotage des activités de maintenance préventive, corrective et améliorative, ainsi que le diagnostic de pannes complexes sur des équipements de production.

Rigoureux, réactif et orienté résultats, vous savez prioriser les interventions afin de garantir la disponibilité des installations, la sécurité des équipes et la continuité de la production. Votre expertise technique s’accompagne de solides capacités d’analyse, d’anticipation et de résolution de problèmes.

Votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre goût du terrain font de vous un acteur clé de la performance industrielle.

REJOINDRE ESARIS, C'EST PROFITER DE NOMBREUX AVANTAGES :

Un package attractif : Accord d’intéressement et de participation

Des aides à la mobilité : Prise en charge des transports en commun à 75%, et des mobilités douces

Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE

Un équilibre vie pro/perso préservé : Poste en journée.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Pré-sélection – Analyse de votre candidature.

Premier contact – Un court échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations.

Mise sous tension – Un entretien avec notre recruteur et votre futur manager pour évaluer vos compétences et voir si l’énergie est au rendez-vous.

Connexion – Si le courant passe, un second entretien permet d’approfondir les échanges et de valider votre adéquation avec le poste.

Intégration sans court-circuit – Une arrivée accompagnée et fluide pour une prise de poste en toute sérénité.

Nous garantissons l’égalité des chances pour tous les candidats, en veillant à un recrutement inclusif et équitable.

Vous souhaitez contribuer au développement d’un groupe industriel ambitieux ? N’attendez plus pour nous envoyer votre candidature !