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Agent administratif - Service Famille (H / F)

Agent administratif - Service Famille (H / F)

MSA AIN-RHONELYON
Il y a plus de 30 jours
Salaire
22,00 € par heure
Description de poste

Description du poste

La MSA recherche un(e) candidat(e) dans le cadre d'un CDD, à temps plein, pour une durée de 6 mois (prise de poste : dès que possible) sur le site de LYON au sein du service Famille.

L'agent administratif (H / F) travaille en équipe avec des objectifs quantitatifs.

Descriptif du poste de la convention collective :

  • Réalise le traitement des dossiers qui lui sont confiés et procède aux saisies informatiques qu'ils impliquent,
  • Prend en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures et qui sont de nature spécifique au domaine des prestations familiales de la filière,
  • Assure la relation avec les adhérents (et / ou des tiers) en les renseignant,
  • Peut être amené(e), en fonction de son domaine d'activité, à opérer des corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers,
  • Restitue des informations aux différents services de l'entreprise,
  • Participe à toutes les activités liées au fonctionnement du service d'affectation et à l'atteinte des objectifs.

Profil recherché

Vos compétences

  • Expérience dans un organisme de protection sociale appréciée,
  • Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques,
  • Qualités relationnelles, capacités d'adaptation, sens du contact et esprit d'équipe,
  • Sens de l'organisation, méthode et rigueur dans le suivi des dossiers,
  • Bonnes capacités d'autonomie et d'initiative,
  • Respect des règles de confidentialité et d'égalité de traitement.
  • Rémunération annuelle : 22 €.

    Informations complémentaires

    Avantages : prévoyance - prime d'intéressement - participation employeur au titre restaurant et à la complémentaire santé.

    Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :

  • Notre mission d'utilité sociale,
  • Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
  • Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
  • Une attention portée à la qualité de vie au travail dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle.