Chargé de mission prévention des déchets

Entreprise

Limitrophe au sud de Paris, l’Établissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant plus de 400 000 habitants.

Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :

Chargé de mission prévention des déchets

Établissement Public Territorial de la Métropole du Grand Paris, Vallée Sud – Grand Paris rassemble onze communes du sud des Hauts-de-Seine, représentant 401 755 habitants sur un périmètre de 47 km². Compétent en matière de déchets ménagers et assimilés sur l’ensemble de son périmètre, Vallée Sud – Grand Paris est résolument engagé, depuis sa création en 2016, dans la lutte pour la réduction des déchets.

Le Plan Climat Air Energie (PCAET) adopté le 30 mars 2022 se concentre sur des leviers stratégiques permettant de réduire les consommations énergétiques et les émissions de gaz à effet de serre, et d’améliorer la qualité de l’air. La réduction de 45% des déchets d’ici 2050 en est un.

Dans ce cadre, et en vue de poursuivre l’ensemble des défis engagés pour la prévention des déchets, l’établissement Public Territorial Vallée Sud - Grand Paris recrute un chargé de mission qui :

• Participera au déploiement de la politique de prévention des déchets du territoire,
• Contribuera à la mise en œuvre du plan d’actions du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés, en assurer le suivi et l’évaluation

Poste

Rattaché au directeur de l'Environnement, le chargé de mission Prévention des Déchets doit assurer le déploiement des actions de prévention et leur suivi sur le territoire :

1. Contribuer à la mise en œuvre du plan d’actions du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA), en assurer le suivi et l’évaluation :

• Finaliser l’élaboration du plan d’action (objectifs, indicateurs de suivi associés, méthodes et outils de collecte des données)
• Animer, coordonner et contrôler la mise en œuvre du plan d’actions adopté
• Organiser et animer les comités techniques
• Assurer le suivi des objectifs pour les actions à mener, réaliser un reporting des activités et un suivi des tableaux de bord
• Rechercher des financements, préparer les dossiers de demandes de subvention
• Réaliser les déclarations obligatoires / matrice des coûts en lien avec la Direction des finances
• Assurer le suivi administratif et financier du programme de prévention

2. Déployer la politique de prévention des déchets du territoire :

• Sensibiliser les habitants du territoire à la prévention des déchets en engageant des actions de communication auprès des différents publics (grand public, scolaires, associations, professionnels…) - élaboration et proposition d’un plan de communication
• Proposer, organiser et superviser les évènements et campagnes de sensibilisation et en assurer le suivi
• Prévoir les moyens matériels et humains nécessaires, mobiliser les acteurs, les former/ les accompagner
• Assurer la relation avec les interlocuteurs des villes dans le cadre des manifestations programmées
• Organiser et superviser l’animation des manifestations,

Profil recherché

Diplômé(e) d'un Master 2 en gestion environnementale ou développement durable, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine.

Savoir être

Engagé dans les causes environnementales

Dynamique, communiquant, force de conviction, animateur et promoteur

Autonome, organisé et structuré

Sens du service public

Goût du terrain

Capacité d’adaptation, réactivité

Compétences

Connaissance de la finance publique

Maitrise parfaite d’Excel

Gestion de projet

Capacité à mener des projets opérationnels

Organisation, rigueur et méthode

Maitrise de l’expression orale et écrite

CONDITIONS LIEES AU POSTE

• Permis B indispensable
• Contraintes horaires : travail en horaires décalés ou de weekend possible
• Restauration sur site, salle de sport en libre accès, utilisation de vélo électrique
• Noël des enfants ; soirée du personnel
• Participation de la collectivité à la couverture mutuelle santé et prévoyance
• Adhésion de la collectivité au CNAS ; remboursement frais garderie et centres de loisirs selon éligibilité
• Logement de Vallée Sud – Grand Paris en bail mobilité accessible aux futurs salariés et leur famille, selon disponibilité

CANDIDATURE

Tout candidat intéressé par ce poste est invité à adresser sa candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le bouton « postuler » en bas de page ou via le lien suivant : https://www.valleesud.fr/fr/toutes-les-offres-demploi

Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, Vallée Sud – Grand Paris s’engage contre toute forme de discrimination.