Job Summary:
INTITULE DU POSTE : Assistant.e ressources humainesENTITÉ : Live Nation SAS
EMPLACEMENT : 11 rue Paul Lelong, 75002 Paris
TYPE DE CONTRAT : Contrat d’apprentissage
DEBUT DU CONTRAT : Septembre
DUREE : 2 ans
A Propos de Live Nation France
Missions principales :
Recrutement :
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards (Apec, France Travail, CNMWork, Indeed)
Trier les candidatures
Assurer le suivi des candidats et coordonner les entretiens
Communication :
Assister l’équipe RH sur la communication interne
Formation & projets RH :
Participer à la construction et au suivi du plan de développement des compétences
Contribuer aux projets RH transverses
Préparer les reportings et tableaux de bord sociaux
Divers :
Assister la DRH et l’équipe sur leurs différents sujets et projets en cours (classification, logiciel elevo, ect.)
Participer à la mise à jour des process RH
Profil recherché :
Nous encourageons toute personne ayant les compétences et l'expérience requises à postuler, quel que soit son parcours ou ses antécédents. Voici ce que nous recherchons :
Tu prépares un diplôme bac+3/4 en ressources humaines
Tu disposes d’une première expérience en stage / alternance en RH
Durée du contrat souhaitée : 2 ans
Tu disposes d'une appétence pour les outils SIRH
Tu as à l'aise sur PowerPoint / Canva
Organisé(e), Rigoureux(se), réactif(ve), ponctuel(le) et rigoureux(se), et fais preuve d'une excellente capacité d'adaptation.
Conditions :
Intégrer une équipe dynamique, créative, passionnée et propice à l’inclusion et l’épanouissement au travail
Aimer partager et apprendre à travers les parcours de chacun, des rendez-vous d’intégration (séminaires, temps forts, yoga, méditation…), des formations collectives et sur mesure (Fresque pour le Climat, VHSS…)
Disposer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine les lundis et vendredis
Avoir accès à des avantages : une carte tickets restaurant d’une valeur de 14,64€ par jour dont 50% de prise en charge par l’organisation
Une mutuelle dont 60% de la cotisation est prise en charge par l’Organisation,
De nombreuses offres avec le CSE,
Un remboursement de 55% de vos transports en commun
Accès à la plateforme Modern Health (coaching individual ect.)
Processus de recrutement :
Voici les étapes du traitement des candidatures :
Étape 1 : Tri des candidatures
Etape 2 : Entretien visio RH
Étape 3 : Entretien avec le futur tuteur
#LNFR
Live Nation Entertainment will never request payment or equipment purchases as part of the hiring process. Recruiters will only contact candidates from official Live Nation or affiliated brand email domains.
Alternance - Assistant.e Ressources Humaines • FR Paris, 11 Rue Paul Lelong
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