Description du poste
Le/La Conseiller(ère) technique en action sociale aura les missions suivantes : - Présenter et promouvoir les orientations politiques d'action sociale de la CAF auprès des territoires confiés. - Impulser une démarche de diagnostic territorial, aider à détecter et développer les projets répondant aux besoins constatés, en étudier l'opportunité au regard de nos orientations locales et politiques nationales puis assurer leur suivi et leur mise en œuvre. - Négocier et établir les partenariats avec les collectivités et porteurs de projets locaux (qualité du projet, conventions, financements...). - Effectuer un suivi technique et financier des équipements et services conventionnés avec la Caf, en lien avec les partenaires institutionnels et les partenaires locaux dans une logique de développement et de pérennisation du service. - Assurer l'évaluation des projets suivis et, plus globalement, celle de la politique d'action sociale de l'organisme à l'échelle territoriale. - Assurer la veille réglementaire et ses évolutions en s'appropriant les directives nationales et proposer des déclinaisons locales.
Profil recherché
Vos compétences
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum dans le domaine social : développement territorial, développement social local ou dans le domaine de la gestion/management de projets ou ingénierie sociale Et/ou Posséder une expérience de 3 à 5 ans à la CAF ou dans le domaine social. Pour développer et animer les réseaux de territoire vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, de capacités à s'affirmer et à négocier. Vous êtes autonome, dynamique, vous maitrisez la démarche projet et le travail en équipe vous motive. Polyvalent(e), organisé(e), vous savez hiérarchiser les demandes et vous adapter à votre interlocuteur ou au contexte politique. Pour assurer votre fonction vous devez : - Maîtriser les outils bureautiques - Connaître les méthodologies de conduite et d'évaluation de projet - Connaître les techniques d'animation de réunion, de négociation et d'accompagnement d'un réseau. - Capacité à la négociation pour favoriser la réalisation de projets territoriaux - Disposer de notions en matière de règle budgétaire, de l'analyse financière et comptable appréciées
Votre formation
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 3 minimum dans le domaine social : développement territorial, développement social local ou dans le domaine de la gestion/management de projets ou ingénierie sociale
Informations complémentaires
Déplacements fréquents dans le département Permis B exigé Horaires variables selon les nécessités du service et des partenaires