Juriste Droit Immobilier (H/F)

Il y a vingt ans, les premières sélections Les Composantes voyaient le jour. Une histoire née d’une soif d’indépendance et d’une passion pour le vintage. Une manière instinctive de faire circuler les vêtements, guidée par une attention particulière à ce qui dure.

Dans son prolongement, Sézane prend vie en 2013 : la première marque de mode française née en ligne. Puis sont venus enrichir cet univers : Octobre Éditions pour les hommes, Les Composantes, dédiée cette fois à l’art de vivre, et Petit Sézane pour les enfants.

Tout s’est construit comme on avance dans la vie : par élans, par gestes spontanés avec cette manière d’apprendre en faisant. Une autre relation au détail, au service et au lien. Une autre manière d’habiller le réel, d’abord en ligne, puis à travers nos Appartements.

Nous recherchons aujourd’hui des talents créatifs, structurés et agiles qui partagent l’envie d’améliorer sans cesse tout ce qui peut l’être. Des talents passionnés, autonomes qui conçoivent le travail dans le respect des autres et pour qui rien n'est hors d'atteinte, pour peu qu'on s'en donne les moyens.

Envie d’imaginer la suite de cette histoire à nos côtés ? Ecrivez-nous !

Nous recherchons les talents d’un(e) Juriste Droit Immobilier (H/F) pour rejoindre notre Direction Juridique dans le cadre d’un CDI et accompagner nos équipes développement et retail dans leur expansion en France et en Europe.

Basé(e) à Paris (75), vous êtes spécialisé(e) en Droit Immobilier, avec une formation plus générale en droit des affaires et commercial et parlez couramment anglais. Vous êtes en mesure d’informer, d’accompagner, de coordonner et d’harmoniser les opérations immobilières du groupe dans le respect du droit applicable et des objectifs commerciaux locaux.

Vous avez de solides fondations en droit et une bonne expérience pratique, notamment dans les domaines du droit immobilier, du droit des affaires, commercial et des contrats.

Vous pouvez rapidement identifier les enjeux juridiques et commerciaux d’une initiative, ainsi que ses risques dans le contexte des objectifs stratégiques de l’entreprise. Vous proposez des solutions pragmatiques, clairement communiquées, comprises et suivies par les équipes.

Vous êtes rattaché(e) à la Directrice Juridique, intégré(e) à une équipe de juristes, et travaillez en étroite collaboration avec l’équipe ainsi que les parties prenantes internes et externes.

Vos principales responsabilités sont :

• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes retail et de développement concernant les aspects juridiques de leurs initiatives propres et de celles de l'entreprise, dans les domaines du droit immobilier, relations fournisseurs et prestataires, du droit des affaires et du droit des contrats ;
• Rédiger, analyser, revoir et/ou négocier l’ensemble des engagements contractuels en lien avec le périmètre visé ci-dessus et notamment les baux commerciaux, les contrats de concession, les contrats d’architecte, les marchés de travaux, les contrats de prestations de services etc. ;
• Suivre les échéances des nouvelles implantations et procéder aux renouvellements des contrats afin de sécuriser les implantations existantes ;
• Suivre les réclamations et contentieux, notamment administratives et des clients consommateurs ;
• Suivre les questions corporate de l'entreprise, notamment droit des sociétés et ressources humaines lorsqu’il y a une nouvelle implantation immobilière en France et en Europe ;
• Effectuer et suivre les démarches administratives nécessaires à tout projet immobilier (licence commerciale, déclaration d’activité, ouverture d’établissement secondaire, état des lieux etc.) ;
• Gérer et actualiser la base de données immobilière ;
• Participer activement à la standardisation des documents contractuels (contrats types, clausiers, checklists/grilles de lecture), et de la collecte et diffusion du savoir et des meilleures pratiques ;
• Effectuer une veille juridique régulière ;
• De manière plus ponctuelle, rédiger, revoir et/ou négocier les engagements contractuels de l'entreprise au sens large notamment avec ses fournisseurs et dans les domaines opérationnels, IT/tech, logistique et marketing.

Requirements

• Issu(e) d’une formation Bac +5 avec spécialisation en droit immobilier/ droit des affaires, vous justifiez de 6 à 9 ans d’expérience minimum en droit immobilier réalisé en cabinet ou entreprise
• Vous avez une excellente maîtrise orale et rédactionnelle de l’anglais
• Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques
• Vous faites preuve de proactivité, decuriosité, d’adaptation, de rigueur, de rapidité, de compréhension et de pragmatisme
• Vous avez de grandes qualités d’organisation, de synthèse, de pédagogie avec un sens des priorités, et vous êtes une personne soucieuse du détail
• Vous aimez travailler en groupe et êtes à l’aise dans un environnement multiculturel avec des interlocuteurs et profils variés
  
  

Sézane recrute et valorise tous les talents, quels que soient votre genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientations sexuelles.

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce descriptif et souhaitez rejoindre l’aventure Sézane ? Alors n’attendez plus !